工厂考勤怎么做？#考勤管理#

对于企业HR来说，尤其是人员众多的企业，最让人到头疼的事情就是员工考勤排班的管理了，需要花费大量的时间，对大量的数据量进行核算，太容易出现错漏了。而且考勤排班与工资挂钩，搞不好，要有很多纠纷的。采用考勤管理系统可以极大缓解此类问题，提高HR的考勤排班效率，规范考勤排班制度，做到公平公正。
那么考勤系统有哪些作用呢？
1、提升效率
考勤软件对于效率的提升是明显的，原本需要需要花费几十小时处理的考勤数据，通过考勤管理系统中预设的程序和算法，只需数分钟就能完成。
2、节约成本
解放HR人员的重复性工作，节约人事部门的人力成本 ，通过灵活的加班处理方案，管控员工的出勤、加班、旷工、请假等来节约人员开支成本。
3、提高准确性
考勤数据量大，难免出错，而考勤又和薪资挂钩，几乎不能出现一丁点错误。考勤管理系统则可以提升数据的准确性、实时性。
4、智能排班
考勤管理系统附带智能排班功能，能够跟考勤数据相结合，智能化匹配班次，无论生产线的班次变换多么频繁和复杂，只要在预设的N个班次范围，考勤系统都能精准判断。
5、数据分析
考勤管理系统能够根据考勤数据，一键生成各类报表，帮助高层进行数据分析，不仅是考勤数据，还能和人力资源管理系统中其他的薪资、绩效等数据相结合，帮助企业管理者进行管理调整，来降本增益。