针对不同企业的需求，目前市面上有两种部署方式的人事系统：Saas化云部署和本地化部署。但是却越来越多的企业选择本地化部署，那么这种部署方式究竟有什么优势呢？那么，本地部署的人事管理系统有什么优势呢?
1、需求匹配
本地部署的人事管理系统产品功能完善，基本上可以涵盖人力资源管理的各个方面，且可以根据企业特色实际需求，定制、二开等，使系统更能完美匹配企业客户!
2、数据安全
人事系统拥有企业所有人员的数据，这些都是核心资料!SAAS云部署是储存在厂商服务器中，安全性是其风险之一。而本地部署企业所有数据都是储存在企业本地服务器中，自身掌握，自身防护，数据更安全。
3、扩展性
企业都有很多的管理软件，如ERP、CRM、OA、钉钉等，本地化部署人事系统扩展性好，标准化接口，完美对接!
同鑫人事管理系统功能包括组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，可以涵盖人力资源管理各个方面，能与ERP、OA、钉钉、企业微信、考勤设备进行深度对接，实现一体化的信息管理平台，智能硬件支持扫码识别、人脸识别、指纹识别、门禁控制、消费充值、车牌识别、闸机通道。
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