7月20日，市纪委、监察局举行重点科级岗位人员廉政效能监督座谈会，提出我市今年廉政监督工作要按照动员部署、自查自纠、专题访谈、调查走访、述职述廉、成果运用步骤进行。市委常委、纪委书记王善明出席会议。
     今年廉政监督除了继续抓好去年确定的10个重点监督岗位的监督工作外，还对新增加的市教育局计财科、市环保局开发监督科、市文化局文化稽查队、市地税局稽查队、市工商局公平交易分局、市质监局监督科、市公安局驾管所等7个岗位人员进行廉政监督。
     会议指出，监督工作主要对重要岗位人员依法履行情况，规范和监督行政执法权力运行情况，廉洁从政情况进行督察。通过自查自纠，着重查找岗位存在的廉政风险点和行政效能建设方面存在的问题，继续深入剖析存在问题的原因，从而达到提出解决的办法和措施，建立健全提高行政效能、规范权力运行的工作机制和规章制度的效果。通过全方位监督，对测评不满意率超过60%的，予以免职；对问题突出、群众反响强烈的干部组织调查，视情节依法依规进行处理。
     王善明强调，开展廉政监督，旨在督促重要岗位人员依法行政、廉洁从政，提高办事效率和服务水平；激励领导干部加强自身学习，正确对待权力和金钱，养成良好的生活作风，保持心态平衡，主动接受社会和组织各方面监督，始终做到秉公执法，拒腐防变。