10月22日漏签0天

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请问...富士康发言人...为什麼中国人比台湾人待遇差那麼多？

我的问题...
为什麼台湾鸿海－中国富士康
同样是郭老板的员工，却不同工，不同酬？
台湾员工上班时数少
时薪高，月薪高，管理人性化
中国员工要一直加班
薪资＋加班费却比台湾还少？
管理制度还没有人性...
中国人帮郭先生赚的比较少吗？
中国人不是人吗？

这事你应该问zf吧...

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我们处于资本主义初级阶段，

我很不平
其实中国帮郭先生赚那麼多钱
为什麼他不给员工多加一点工钱
少一点加班，人的心理才会快乐呀～

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这问题涉及的方面比较多。。多为政治因素。
换国内的一个小企业的话。早就查了。。。。
这是一个台商在中国有优厚待遇的例子这是一个象征着中国完全开发市场的例子,关于那些面子，有些东西可以忽略. .因为要创造2岸繁荣合泄的场景
国人是奴隶。
台湾人不是

就因为不是台湾人嘛。
这还用问。

鸿海－富士康集团
一年可以赚几佰亿
40万中国员工一个人加薪5000
不过才20几亿而已
虽然比台湾人还少
但也不会太难看了
这样的要求很过份吗？

这就是到大陆办厂的原因。移来大树虽遮阴，却阻碍了本土的树苗。一旦大树倒了，还有什么能遮阴。一旦营养抽空了，人家一收手。国家经济也就和解放南京那会差不多了。

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5楼说的非常有道理

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