网络安全人才市场分析

二、网络安全人才的供需地域差异
网络安全行业是一个新兴的高新技术产业，从地域上来看，网络安全行业的龙头企业和国内高校多集中于北京、上海、深圳等一线城市，故不论是供给还是需求，上述城市在网络安全人才市场中都占据了极大的比例，从而网络安全人才的供需两端都存在着区域差异巨大的现象。
猎聘大数据显示，2021年网络安全人才需求排名前五的城市分别是北京、深圳、杭州、上海及成都，占了市场总需求的61.17%，与去年同期相比，提高了1.2个百分点，其中需求量排名前两位的北京和深圳远远领先于其他城市，占比超40%，表明龙头企业对于网络安全人才的需求在不断扩大；从网络安全人才供给侧来看，网络安全人才供给排名前五的城市分别是北京、深圳、上海、南京及成都，除北京基本不变外，其他城市占比都出现了不同程度的下降，这表明网络安全岗位人才的供给正在逐步下沉，越来越多非一线城市加大了对网 络安全人才的培养力度。

从区域的网络安全人才供需情况来看，以历年企业网络安全岗位数量和每年院校毕业的网络安全专业的学生总数为基础，网络安全人才市场每年的平均需求与供给之比约为2:1。本报告以此作为市场供需的平均水平，并将各区域的数据进行处理，将“需求占比”指标除以“供给占比”指标得到供需系数，若供需系数大于1，则表明该地区的网络安全人才供需失衡高于市场平均水平；若供需系数小于1，则表明该地区的网络安全人才供需失衡低于市场平均水平。从表中可以看出，北京、杭州、上海、武汉、广州和济南对于网络安全人才供需失衡情况较为严重，需求量远高于供给量；而深圳、成都、南京和西安的供需情况，相较于市场平均水平而言，更加平衡。

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