最近，很多国考萌新咨询我，说老哥，我羡慕消防的待遇，但又担心基层的工作模式，想问问基层干部的发展情况，是不是一定能进机关。
这里可以回答一个大概的情况，因为消防自18年以后，体制发生了质的变化，以前，一名比较成功的基层干部成长路线是：副中队长—中队主官—大队或者支队机关参谋—科长或者正营职大队主官—副团职大队主官，然后转业或者自主择业。很多人停在了正营、有少部分人能到副团，极个别人可以继续向上。
那么现在这种公务员体制，干部流动大大放缓，每个岗位的任职时间可能都会延长。那么基层干部的发展主要是副站长然后到站主官，这个时候分水岭就出来了，一小部分的人会选拔进支队机关担任专业技术干部甚至科长岗位，大部分人要在站主官这个岗位上继续工作，但是衔级会继续晋升，甚至可以到一级指挥员（正科级），等到资历够了，大部分人都能进大队担任专业技术干部也就是常说的防火参谋。大队干部应该是性价比很高的，除了值班以外可以正常上下班，待遇也高于地方公务员，级别的话可以晋升专业技术级，唯一的缺点就是，选拔到重要领导岗位的概率比较低，不适合特别有上进心的同志。