01月05日漏签0天

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希望公司给疫情期间坚持出勤的员工涨小数点

在绩效分基础上额外给这些出勤满多少天的涨一点或两点。21号放假前、7号放假后，尤其前者只要自己想很容易就能居家隔离（社区不强制），剩下的人冒着危险一直上，不是为了那100块钱，是为了责任，而在宝马最难的是什么，最让人压抑的是什么？无非就是每年涨工资蹦一个小数点相当难以保证的残酷现实，没有比这个更激励人心，更觉得在逆境中辛苦付出是值得的

想多了

不感兴趣

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让你出来证明你是低风险地区，凭什么给你涨工资，还冒着风险，钱都让你挣了多好

补助才100？那还干得劲劲儿的？

人家不给你补偿100了吗，在公司眼里这就是等价交换，一看你就是没干多长时间的这都不懂。

想的真多，宝马是资本家。给你工资让你干活。还给你涨点。做梦呢

哈哈宝马把这个钱给招聘的公司都不带给你的

这样的话居家隔离的同事也会有意见的

不感兴趣

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感觉，是够呛，你跟宝马谈感情，宝马跟你要成绩！

社区不强制，你不上谁上啊，兄弟们心有余而力不足，都出不来

做梦呢？

说这没十八周岁的话干啥？那没上班的也不是自己不想上班啊，那就该不涨工资奥，想的都成美了

都是拉磨的驴，还和东家讲条件？马上过年了，东家还缺点肉

缺钱下班就去送外卖

不感兴趣

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你涨工资是基于去年表现定的，不是因为疫情你上班了就给你涨

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