对很多人来说不懂强势文化也能成功，但是成功后能不能不被别人收割？可以这么说，对强势文化通透了成功只是时间问题，对强势文化不了解磕磕绊绊的弯路会有很多。比如懂强势文化的老板会告诉员工上班准时到是责任不是美德，不懂的老板只是罚款甚至得过且过给员工一种我准时到是给公司面子的感觉。

强势文化解读，要的来领

【职场强势文化】职场人性规律，为了保护自己，领导或职员所发出的每一个声音无论出自什么样的目的，都要从整个组织的利益出发，掩盖自身的目的。也就是，即使我伤害了你，但我都是为你好。例如，都要加班这样完成任务才能免于处罚或得到奖励。
强势文化是一条条人性规律的总结，人道。人法地，地法天，天法道，道法自然。

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㊙️ 互联网是屠S生命的慢刀，
很多人的时间都被屠S了。
时间丛林社会，弱肉强食，几乎没有人能学会保护自己。
战争，不是软的，就是硬的
没有人挨得起这些刀。

不公平是常态，公平是理想，面对不公平不是抱怨。而是要想办法让自己成为不公平的受益一方。

想在职场混的风生水起，就要琢磨领导，琢磨领导的技巧，就是下面这种套路：发生了什么事，就看领导出招，我们先预判他会出什么招，我们就静静的看着他出招，看看是不是和我们预判的一样，如果不一样的话，就想他为什么这么出，他的道理和原因是什么，然后下一次接着调整，最终和他一致，你都可以驾驭他。

与人相处是一种最高级的艺术，你以为
搞技术最难，其实那些玩意是死的，但人心
却是时刻变化的。能够搞定人的人，绝对比
搞科研的人，要厉害千倍百倍。

因为肖亚文，小丹成为了天国的女儿。媒介！

道法自然，和自己没关的事，任其发展就行了，不要干涉他事物。