请问一下，我现在还没毕业，去一个公司干了几个月，单位没与我签过任何合同，我能否申请双倍工资

我父亲在一个工厂干了十几年了，劳动合同一年一签（签好字就被老板拿走了），工资都是发现金的，没有工资条，没有工作牌。因为工厂要搬到外省去，所以2021年10月份开始就没活干了天天放假，叫我父亲外省去，我父亲不愿意去说要停社保，后来因为我父亲2022年4月就满60周岁了所以没停，2022年2月份工厂大部分员工都外省去了，老板原本在当地注册了三家公司2月份注销了两家，现在还剩一家就剩几个财务人员和老板娘还在当地。我父亲该怎么维权？放假几个月也没发过一分钱，（没有实质证据，工厂也内出具什么书面的东西，只有工厂会计的电话录音说不到外省去就停社保了，和问工厂老板娘如果不去外省能不能让工厂继续交社保），能不能让老板因为工厂搬迁赔偿，还是说几个月工资没发，能让老板赔偿工资呢？

您好，21.3.1入职被告知在公司上班满一年才有年假，到今天已满一年人事又告知需要按照满一年之后在公司工作的时间分配年假，两个问题：1.是否可以去仲裁？以及是否可以申请3倍日工资赔偿？2.主动离职是否会影响年假的仲裁结果？麻烦您解答

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我是2020年7月入职的到2021年4月停止岗位工作，其间公司没有安排其他岗位，社保一直给交着，但是一直都没签劳动合同，像这种我都能主张什么补偿

私立学校在职，考上编制，学校不给开证明，导致错失机会，和学校沟通时，说我可以干到学期结束，不耽误教学，不同意，按合同给违约金，也不给离职证明。这样的情况可不可以告学校

个人招工干工地，工地没干成但是还是带着员工继续谈其他工地。员工负责平时资料和开车。年底也没谈成一个工地。这种员工可以申请劳动仲裁。无合同，有微信工资和工作时间聊天记录，有个别询问工资通话记录。

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入职12年，没给交过五险一金，如果辞职，大约会补偿我多少钱

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你好，公司开庭通知书不签收怎么办呢

你好，请问离职后公司明确说出工资要拖延3个月再发。
我向劳动监察大队去举报的话，公司就会立马发工资么？
举报一次没有发工资，还能再次举报么？
辛苦楼主回复一下，谢谢