我只想问包装的话，你这家公司入职的时候不找你要离职证明吗

晚上七八点还在上班，先注意身体，别猝死，，，工作和工资是第二位。如果一周休息不了一天，就跑路吧

这种n统一，类似考核系统，本来就不好做。没有经验积累凭意识流的设计，做到最后就会发现要么功能无法支撑扩展的业务场景，要么看逻辑的时候发现几个路都能达到目的但到底用哪个谁也不说。说到底好运也不会轮到外包了，肯定都是难啃的

我也是中软外包华为，跟你同一天入职，不过我应届生而且是上海的，给12.5k，反正偶尔加班到8点，平时也不咋忙，可能是因为我是前端吧

我觉得对我来说应该换个简单业务循序渐进，而不是第一个项目就难度拉满

压力不要太大，混就完事了，要问的东西写纸上，慢慢问，一直坐着冥想发呆那肯定心里慌。混不住也不要主动离职，自己先找到下家

而且做不出来正常，你又不是神，慢慢做慢慢请教

刚毕业又是外包没人带很难受、不行就跳槽

给你个建议，不要觉得不好意思，待着，别离职，干够一年，不然你就废了，干不出来就干不出来

同是华为od，坐标长沙，感觉我们项目还算轻松，不怎么加班

怎么过的面试啊

顶住啊，领导都没说你不行，还不是辞职的时候，不过自己能力差没必要遮遮掩掩的，毕竟你都有辞职的心思了。还有，让公司劝退是你败给了工作，自己跑路就是败给自己了啊。

难顶

12k跑了也不可惜，深圳工资水平比较高，你完全可以找个13-14的

跑啥，我刚进华为也天天想跑，不过坚持几个月，找个好说的话的请教请教也就混下来了