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上海,通过调整岗位裁员

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1.我司新项目最近遇到一些问题,进行了岗位缩编。部分人都给了n,裁员了。
2.我是因为待的久,大概3年,公司不愿意赔偿,说让我回之前的一个老项目继续做。
3.之前老项目和我工种只能说接近,但还是有区别的,同时这个老项目再过几个月也要解散了。我就去因为要解散了,才来的这个新项目。
4.公司这边表示给你了其他的选择,你自己不去,不能算裁员,你自己提离职吧
我想知道我该怎么维护自己权益


IP属地:浙江来自Android客户端1楼2022-02-23 14:51回复
    1.看看你签的合同有没有标注工作地点
    2.工作岗位是否算是调整


    来自Android客户端2楼2022-02-23 16:57
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      2026-05-16 15:43:16
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      目前没什么好办法,等着新项目解散再争取补偿吧。


      IP属地:上海来自Android客户端3楼2022-02-24 06:35
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