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关于遴选(选调)的一些看法,纯属个人看法,非官方

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1、为什么要遴选?
对于体制内人员参加遴选,无非就是追求钱多事少离家近,位高权重责任轻。初步分为以下情况:1、没导师指导,所以导致考上的岗位与心中的岗位不匹配;2、没有合适的岗位,导致考上了一个不喜欢的岗位;3、专业、文凭限制导致;4、工作后,工作不顺利,与同事领导相处不融洽;5、异地(可能个人在异乡;或者上岸后,对象在异地)。你是什么原因参加遴选呢?


IP属地:四川1楼2022-02-23 11:42回复
    二、遴选岗位如何选择?
    岗位选择就是一句话,钱多事少离家近,位高权重责任轻。千万不要报考乡镇、政研室、安监局等部门,建议优先县级及以上实权部门,不要听其他人员说报考养老部门,很负责的告诉你,第一养老部门不会招人,也轮不到你;第二遴选单位缺人才会招人,招去是当牛当马的;第三年轻人在哪里都是干活的,为什么不在实权部门干活呢,为以后发展奠定基础呢?所以千万不要从一个坑跳到另外一个坑。报考的地方还是优先家乡、优先待遇好的,比如宜宾遴选就是三江新区、市级部门、翠屏区,其他地方就不建议了。


    IP属地:四川2楼2022-02-23 13:37
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      2026-05-25 06:03:56
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      说我发广告贴,醉了,只能用图片了


      IP属地:四川4楼2022-02-23 14:46
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        四、遴选流程?
        选好岗位后,在报名前,遴选当地的组织部门会让你提交报名表、报名表中有个关键签字地方----所在地公务员主管部门意见,这里很多遴选的考生组织部不会给你签字,我知道宜宾很多区县都是实行一年只能给你签一次,或者一年区县只能遴选考走多少人,超过了这个人数,就算你是第一次参加考试,也不会放你走,主要这个地方组织部门签字后,才算把名报完。---参考后-- 下一步就是面试--- 体检--政审---调人(这一步快至少都是两月时间,有些时候会开五人会决定你去或者留)


        IP属地:四川5楼2022-02-23 14:58
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          说完 收工


          IP属地:四川6楼2022-02-23 14:59
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            这就说完啦想听点考试经验


            来自Android客户端7楼2022-02-23 20:17
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