21号开庭完事了 庭前调解的 证据不足 举证困难 同意调解 本来就不想干了 单位给赔了9个月工资 协商离职 基本工资太可怜2千多 赔了两万出头 已经满足了。年前就想跟单位协商离职赔偿问题 奈何单位一分钱不给 本想给一万多就离职的 拖了近半年。结果还是比较满意的

21号开庭已经有结果了 庭前调解单位给补偿金额然后离职。本身也不打算干了 就同意了 赔了两万多

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我是去年2021年11月13号入职的，公司是做游乐场之类的，职位是安检员（也就是收票看机器之类的）然后前期人事沟通的是2800底薪，3个月转正后3300➕200全勤。上班时间两个班次，各8小时，节假日不放假需要全天班管饭！然后入职第8个月才转正，公司一直未签订劳动合同和交社保还有保险。我这种情况怎么应对？可以主张什么？

你们单位是国企？我就这么跟你说吧，你找劳动局好不好使我不知道，你找国资委绝对好使。