1、对于在工地没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师
2、如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。
3、对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：
（1）考过二级建造师一次性补贴上万元；
（2）每个月证书津贴几百到小几千元不等；
（3）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等
所以，作为施工人员，是选择继续搬砖，还是转向管理，当项目经理？拿下这个证书是关键转折！为什么这个证书如此值钱呢？
建造师制度的实行
建造师证制度是我国建设系统近来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种，建造师证证明执证人具备从事建设管理工作的专业能力，可从事建设工程相关管理工作。
在国家改革后，每个施工企业要承揽工程，都必须要有拥有建造师证的项目经理！市场需求将进一步扩大，但是拥有建造师证的人才还是很紧缺。
随着二建证书全国通用的一步步推进，二建证书的价值不减反增，二建证书已经成为建筑行业的敲门砖，主要体现在以下4点：
(1) 建筑公司需求
(2) 个人职位提升需求
(3) 个人技能提升需求
(4)薪资收入提升需求
2、如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。
3、对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：
（1）考过二级建造师一次性补贴上万元；
（2）每个月证书津贴几百到小几千元不等；
（3）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等
所以，作为施工人员，是选择继续搬砖，还是转向管理，当项目经理？拿下这个证书是关键转折！为什么这个证书如此值钱呢？
建造师制度的实行
建造师证制度是我国建设系统近来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种，建造师证证明执证人具备从事建设管理工作的专业能力，可从事建设工程相关管理工作。
在国家改革后，每个施工企业要承揽工程，都必须要有拥有建造师证的项目经理！市场需求将进一步扩大，但是拥有建造师证的人才还是很紧缺。
随着二建证书全国通用的一步步推进，二建证书的价值不减反增，二建证书已经成为建筑行业的敲门砖，主要体现在以下4点：
(1) 建筑公司需求
(2) 个人职位提升需求
(3) 个人技能提升需求
(4)薪资收入提升需求
