三天尝试了不下五个档,从起初的认为随便过,到后边发现,要想拿50日内通关剧情这个成就,节奏还是很紧凑的,稍不注意容易翻车。

先说普通难度和轻松难度,体验上没有明显的差别。我是直接上手普通难度。
通关的关键有两点:
1、你得有一个100以上耐力的员工,保证赢得前两次剁手节。
2、你得快速挣够3.5万资金,挣钱速度决定了通关速度。
关于100以上耐力的员工
· 剁手节获胜的关键,就是得有一个高耐力员工负责保护和捣乱。员工耐力高于100,能保证前两次剁手节每回合PK都赢。两次剁手节之后,剧情会送李中二,耐力超过150,足以通关了。(通关之后再参加剁手节的话,李中二的150耐力也不能保证每回合都赢,得依靠陈浩南战无不胜这类技能)
· 要想获得100以上耐力的员工,就得在资金允许的情况下,找施工队尽快加盖两层,拿到8点科技。去经理室,把人才市场有几率出特殊员工的科技点出来。然后用SL大法,去人才市场刷一个100+耐力员工,不一定要特殊员工,因为高级员工也有耐力超过100的。
· 时间节奏上,建议在20日左右,招出一个100以上耐力员工。


关于3.5万资金
· 初始资金5200,进游戏买一个仓库3500,一个收银机1500,签约200,把初始资金花完,所有商品下架。保证第一日破产,拿到1万破产资金,能大大缓解后续的挣钱压力。
· 前期只签约前2个供应商,只卖2个供应商的货,因为单个供应商的货卖的越多,能越快解锁后续商品,解锁商品越快,就能越快上架利润+10的组合。前期一件商品的利润只有10,利润+10组合非常重要,相当于利润翻倍。(后面剧情任务要设置“风水龙门阵”主题,到时候再签约后两个供应商,各摆一件商品主题达标就可以。)
· 我出100以上耐力员工时的商品摆放,供参考。虽然加盖了两个楼层,但实际销售商品只在一层,因为前期攒钱不能买仓库,仓库上限决定了商品上限。

· 3.5万资金主要用来赎表弟5000和苏菲30000,表弟那5000很容易,而且也不着急,可以等招到100以上耐力的员工后,再去赎他。而且表弟属性很垃圾,赎出来开除掉,省点工资开支也是可以的。苏菲的30000要花费不少天数,注意商品组合,时间上肯定是来得及的。如果是ios版本,没送tap仔,那么苏菲收银在剁手节也挺重要的,要注意培养起来。
· 挣钱依靠商品组合,省钱的点也说一下。剧情期间,除了开局的仓库、收银机,后边拿到1万破产金后再买个盆栽、宣传电视和扭蛋机就够了,不再花钱买任何设备。火车站只在剧情需要去一趟。普通员工都用最初级的,不升级不培养,薪资给最低保证心情不生气就够了。
· 题外话,怎么快速培养员工?只给要培养的员工安排建造,然后不停的刷建造-拆除-建造就可以快速获得经验。员工升级如果拿到很影响效用的特质,就SL大法。
· 我通关剧情是47日,没截图,放一张51日的商品摆放截图,供参考。剧情期间都只在一层销售。

完成50日剧情通关后,就能慢慢刷其他成就了,比如市场把特殊员工攒齐,纳税成就这些,跟时间都没关系,轻松游戏就好。

先说普通难度和轻松难度,体验上没有明显的差别。我是直接上手普通难度。
通关的关键有两点:
1、你得有一个100以上耐力的员工,保证赢得前两次剁手节。
2、你得快速挣够3.5万资金,挣钱速度决定了通关速度。
关于100以上耐力的员工
· 剁手节获胜的关键,就是得有一个高耐力员工负责保护和捣乱。员工耐力高于100,能保证前两次剁手节每回合PK都赢。两次剁手节之后,剧情会送李中二,耐力超过150,足以通关了。(通关之后再参加剁手节的话,李中二的150耐力也不能保证每回合都赢,得依靠陈浩南战无不胜这类技能)
· 要想获得100以上耐力的员工,就得在资金允许的情况下,找施工队尽快加盖两层,拿到8点科技。去经理室,把人才市场有几率出特殊员工的科技点出来。然后用SL大法,去人才市场刷一个100+耐力员工,不一定要特殊员工,因为高级员工也有耐力超过100的。
· 时间节奏上,建议在20日左右,招出一个100以上耐力员工。


关于3.5万资金
· 初始资金5200,进游戏买一个仓库3500,一个收银机1500,签约200,把初始资金花完,所有商品下架。保证第一日破产,拿到1万破产资金,能大大缓解后续的挣钱压力。
· 前期只签约前2个供应商,只卖2个供应商的货,因为单个供应商的货卖的越多,能越快解锁后续商品,解锁商品越快,就能越快上架利润+10的组合。前期一件商品的利润只有10,利润+10组合非常重要,相当于利润翻倍。(后面剧情任务要设置“风水龙门阵”主题,到时候再签约后两个供应商,各摆一件商品主题达标就可以。)
· 我出100以上耐力员工时的商品摆放,供参考。虽然加盖了两个楼层,但实际销售商品只在一层,因为前期攒钱不能买仓库,仓库上限决定了商品上限。

· 3.5万资金主要用来赎表弟5000和苏菲30000,表弟那5000很容易,而且也不着急,可以等招到100以上耐力的员工后,再去赎他。而且表弟属性很垃圾,赎出来开除掉,省点工资开支也是可以的。苏菲的30000要花费不少天数,注意商品组合,时间上肯定是来得及的。如果是ios版本,没送tap仔,那么苏菲收银在剁手节也挺重要的,要注意培养起来。
· 挣钱依靠商品组合,省钱的点也说一下。剧情期间,除了开局的仓库、收银机,后边拿到1万破产金后再买个盆栽、宣传电视和扭蛋机就够了,不再花钱买任何设备。火车站只在剧情需要去一趟。普通员工都用最初级的,不升级不培养,薪资给最低保证心情不生气就够了。
· 题外话,怎么快速培养员工?只给要培养的员工安排建造,然后不停的刷建造-拆除-建造就可以快速获得经验。员工升级如果拿到很影响效用的特质,就SL大法。
· 我通关剧情是47日,没截图,放一张51日的商品摆放截图,供参考。剧情期间都只在一层销售。

完成50日剧情通关后,就能慢慢刷其他成就了,比如市场把特殊员工攒齐,纳税成就这些,跟时间都没关系,轻松游戏就好。









