扬州大学化学化工学院施慧课题组2022年诚聘博士后

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二、博士后招聘要求
1. 具有或即将获得化学、化学工程与技术或相关学科博士学位；
2. 研究方向为多相催化（固体催化材料合成、表征及反应）；
3. 身心健康，工作勤奋，具有高度责任心、上进心和团队协作精神，能够独立开展研究；
4. 若有意参与企业研发项目，需熟练操作高压固定床反应器进行催化评价，原油加工处理或有相关经验者（加氢过程）优先；
5. 博士后聘期两年，入选者需保证全职从事博士后研究。

三、薪酬待遇
1．博士后实行年薪制，学校承担五险一金，各项合计约为25-30万元，另视参与项目有额外津贴（横向项目补助5-10万元），特别优秀者项目补助面议；
2．博士后进站后，学校可予以认定中级职称；
3．享有学校统一提供的青年教师公寓或租房补贴；
4．开题通过后，可获得1-3万元的科研启动费；
5．在站期间的研究成果可以按照学校规定享受科研业绩奖励；
6．优秀博士后出站后可申请留校，纳入江苏省事业编制管理。

四、应聘材料及联系方式
1. 个人详细简历、学历学位证书扫描件等；
2. 代表性科研成果（如论文、专著、专利等）证明；
本招聘启事长期有效，招到合适人选为止，有意应聘者请将材料发送至邮箱：shihui@yzu.edu.cn。

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一、团队负责人简介
施慧，扬州大学化学化工学院教授，博士生导师，江苏特聘教授（2020）。2001-2008年就读于清华大学化学系并获理学学士及硕士学位，2008-2012年就读于德国慕尼黑工业大学化学系并获理学博士学位。2013-2017年在美国太平洋西北国家实验室从事博士后研究，2017年至2019年底任慕尼黑工业大学课题组组长/资深研究科学家，先后（共同）主持美国西北太平洋国家实验室重大项目子课题、顶尖化工企业（雪佛龙、赢创）研发项目。

回国后入选2021年国家海外高层次人才项目，主持国家自然科学基金面上项目和中石化基础研究项目（在研）。现担任学术期刊《ChemCatChem》国际顾问编委（2017年至今）。

主要研究:
传统化石资*源及可再生资*源催化转化为化学品和能源的过程与工艺强化，
侧重于多相反应动力学、微观反应机理及催化剂构效关系方面的研究。

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