按照相关政策规定，很多地方的事业单位工勤岗己进行了转岗，但有些地方组织部门说因具体执行政策较模糊，工人身份不能晋升职务，这种说法应该是不符合政策的，既然工勤人员能转管理人员，为何转管理岗位后又无法在管理岗位中晋升职务呢，如果转岗后不能正常晋升，那么就不会出允许转岗的政策了。