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富士康今年第9名员工坠楼

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富士康“八连跳” 企业文化受质疑.富士康员工为什么接二连三地选择轻生,这些不幸者为什么多是“80后”“90后”的年轻人呢?


1楼2010-05-15 11:57回复
    区里一幢幢厂房整齐敦实地竖立,除开顶上用英文字母和数字组合起来的序号,便几乎再没什么特质。厂房里的机器,仓库里的货箱,乃至流水线上着齐整工衣的工人们,也都是如此。有一天早晨,在上班的路上看见厂房的窗户里探出两张脸,一动不动,一直望着路上的人流。太远,看不到表情,也听不见声音,那窗里仅是两个黑点。可站在他们的位置,这路上无疑也是一大群移动的黑点,无比巨大的白色厂房背景下,他们渺小而一致。
    


    2楼2010-05-15 12:01
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      2026-05-09 15:31:10
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      这个容纳四十多万人的巨型工厂并非是人们想象中的“血汗工厂”。它提供食宿,规模达到一个中等城镇,流水作业,井井有条。与同类相较之下,这里的设备齐全而优越,待遇标准而规范。每天都有成千上万的人蜂拥而至,只为找一个自己的位置,找一个也许他永远无法实现的梦想。
      这实非一个工厂的内幕,这是一代工人的命运。(南方周末 实习生 刘志毅 王轶庶图)
      


      3楼2010-05-15 12:01
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        疑问在心里,问题在ZF.发展延续
        。《时代》杂志在2009年把中国工人作为了年度封面人物,这本杂志说,中国工人以“坚毅的目光,照亮了人类的未来”,然而所谓“坚毅”,却是忍耐机器异化、资本侵蚀所必需的品质。这样的“坚毅”,还是他们可承受之重吗?当电脑、手机、汽车,每一样商品都成了资本的产物,汗水、青春,乃至生命,每一样代价也被资本消耗殆尽。
        


        4楼2010-05-15 12:03
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          他说打工就象流水线,顺从于那节奏,隶属于那加速死亡的心跳,无法逃逸。


          5楼2010-05-15 12:04
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            以上都不本人观点...
            刚看着那些文章,看着莫名的心痛


            6楼2010-05-15 12:06
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