【第5回合阶段判定：新伊甸的劳动力问题】
自1070年始，太联按照上阶段的计划书，成立了新伊甸发展规划工作组并前往新伊甸进行建设决策。他们经验丰富，在新伊甸的发展规划工作中取得了优秀成绩，并洛玛驻新伊甸领事，人造意识体“拉纳”合作融洽。
新伊甸按照多方的联合建议，进行了减产，部分生产资料被临时封存，以供后续启用。这个建议得到了拉纳的支持，尽管实际上，大多封存的生产资料来自于上一批次的洛玛援助物资——新伊甸的当企地业不愿意关停他们的工厂。因此，客观上来说，拉纳在解决新伊甸劳动力问题上起到了积极的推动作用。
随后，经过新伊甸当地政府、太联工作组及拉纳的研讨，这部分封存的生产资料被包装成了某种金产融品，向其他星系出售。这使得其他星系（主要是太阳系）向新伊甸星系的资流本动明显增加了，也间接带动了人口上涨。1070至1075年，新伊甸增加人口数为500万人，上涨比例为10%。
客观上来讲，新伊甸复兴组织在以上工作中做出了一定的贡献，但不是主要的贡献。不过，由于该组织是拉纳钦定的合作伙伴，它的支持率还是有一定的上升。

【第5回合阶段判定：波江座的劳动力问题】
经太联授权，波江政座府与洛玛再次开启了经济合作，并且：
1.波江座保证了所有在波企业在各方面均享有同等权利、承担同义等务
2.波江座对本地产品不关收税
3.波江座通过优惠政鼓策励洛玛人前往波江座，给与非常实惠的补贴
4.波江座尊重洛玛人信的仰
经过一系列优惠政策的吸引，1070年至1075年共计有40万洛玛人（为AC）前往波江座定居，波江座的AC人口数增长了80%。只不过，这个增长规模对波江座的总人口来说，占比还是很低的。考虑到洛玛的移民确实给波江座带去了一定的冲击性，而洛玛移民也在观望波江座的态度和政策的执行诚意，所以双方都需要一定的适应期。目前看来，情况较为稳定，具备扩大经济合作规模的可能性。
太联的波江座工作组也为波江座吸引到了一部分人移类民，共计200万人，增长率为2.5%
上述增长并没有完全解决波江座的劳动力问题。一方面来说，波江座的工作时间延长了。另一方面，仍有许多波江座企业缺乏人手。在此情形下，劳动们者的话语权有所上升，他们获得的工也资在一定程度上有所提升。

【第5回合阶段判定：罗峰的劳动力问题】
太联派往罗峰的工作组第一阶段的主要工作是消除人们对罗峰及北方舰队的负印面象。最开始，他们完全低估了相关工作的难度，也没有找到合适的突破口，再加上一开始的经预费算也被低估了，所以效果并不好。人们始终觉得，北方舰队不是什善么茬儿。但好消息是，经过了五年的工作（当前时间：1075年），太联工作组至少成功劝动了北方舰队，通过一定程度的利绑益定，使他们也同意加入到形象改善计划中来。让我们拭目以待其效果如何。

【第5回合阶段判定：八八舰队到达波塞冬星】
1075年，洛玛八八舰队已经到达波塞冬星，他们将会开展星系的彻底勘察工作。全星区都在关注他们的进展。

【长舟若】
1075年，在监狱中渡过了150年的长舟若刑释满放了。面对极光社天会翻地覆的变化，怅然若失的长舟若发现，他无法承担起他那寥寥无几的支持者们的期待，无法再在极光社发会挥任何余热了。
1076年，长舟若谢绝了支持者们对他重政返坛的提议，决定隐姓埋名，以普通极光人的身份继续生活。极光A领C导人雷顿姐妹尊重并支持了长舟若的这一意愿。
曾经的极光自治领领、导人，长舟若，自此消失在了历史长河之中。

补一下1075的星图更新

【第4回合 波塞冬事件后续：太联相关内容】
1.太联经过讨论认为波塞冬事件已经告一段落。来自太阳系的100舰队现脱离东南舰队，返回原单位。
2.东南舰队接受了洛玛赠予的50单位舰船。目前，这些舰船正在建造中，一旦建造完成，他们将被交付给东南舰队。这些舰船将按照太联舰队的标准建造，兼容太联舰队的纳米网络系统。

【第4回合追加议题 与波塞冬星人的关系？】
太联是否应该、以何种方式与波塞冬星人建立联系？
【第4回合追加议题 可怕的“灭绝者”？】
波塞冬人的传言是否为真？如果确实在星际之中潜伏者可怕的敌人，太联和洛玛是不是应该合作研究一个对策？