总得来说，先祝贺一波七妹、萨萨、穆拉。顶着巨大压力成功登上领奖台，三位都来自不同的教练组（面组 达维 普组）。希望三位WJC的时候拋下包袱，能有一个好的发挥不留遗憾，让某些国家的烂货没有一丝可乘之机。

最让我震惊的是，比目娃双4tclean了。这应该就是无压力的发挥和结果吧。

其实普家就MURA一个P分待遇好的吧

可怜包应该加一下4周种类了，双4lo风险太大，一旦摔了可能就会丢连跳。这次肉眼可见的紧张，就当交学费了，下赛季加油吧

分析一下，小白兔这场P分高大概是因为失误*2,但裁判又想捧上世青才打的高。她全俄青年组P分不高

只能说脸都不要了

要捧谁加谁的分就够了，给别人个62不明着说，你别竞争了，你不配去世青么

想捧人其实可以理解 但是比七妹都高 我都怀疑是不是计算器按错了

前面那些个批皮的，可要点你们那张脸吧
一会拿普diss面，过一会转头又拿面diss普的，这套这么多年还没玩腻啊？
不管是七妹还是mura亦或是二哥家的萨萨，都值得高p，也都是吊打你们北美和日本蒸煮几条街的top选手，你说你们披来披去的累不累啊

p分有差距是可以的。。但是差8来劝退保人真的太恶心了。。

其实我一直认为裁判捧人自然有捧得理由 但是捧人是看人捧不是看组捧的 某些人也消停消停 从全俄就青年组p分断层还从那嚷嚷着被打压嘴脸可就太难看了

至少今次捧的艺术水母是真艺术，不像以前就只有水

水母粉的快乐原来是这样的，果然前所未有的满足

老板绩效给了你4，同样表现的同事给了7，你虽然觉得不公平，想想找老板还是算了，老板不会鸟你，你也不可能离开，生活在别处虽然可以7，实际奖金却要缩水一半。这么想着的时候，你渐渐平和，34分的同事却过来开始自愿帮助你诅咒7分的，他们一点也不敢主攻老板，因为他们也不愿离开，心理层面的高大建设突然就成为了最伟大的胜利。他们假装不记得了，一个公司内最多只能有一个7，可以有很多4，给谁都会开始心理操作，举例来说，他既然7，那么我应该6。

前15名随便规划一个人就好，，