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新时代背景下,运营商建设法治平台的意义

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信息化时代的企业转型
在5G时代,行业客户成为了运营商重点服务的对象,给运营商带来了巨大的增量市场,也带来了发展行业应用的机会。大会指出要“建设法治文化,树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念”。
法治社会是人类文明的重要成果之一,作为我国央企,中国移动拥有庞大的客户数量和网络规模,其想要在这竞争日趋激烈的市场中获胜,须走依法治企的道路,并以依法治企为企业文化开展建设。

依法治企是促进企业依法经营、依法维护自身权益的重要措施,是企业加强科学管理、提高经济效益、实现管理制度创新的重要前提。
在信息化发展的情况下,不仅是通信运营商要采取措施去解决面临的挑战,IT解决方案供应商也迎来了诸多机遇,不同企业在实现信息化转型的时候都离不开IT行业。
多年来,中国移动一直以建设“治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信”的法治央企为目标,深入推进各项法治工作。尤其是建设法律管理信息化,落实“法治移动”建设的各项要求,中国移动广东分公司联合广东易臣一起开发了法治移动信息平台。
法治平台存在的难点
1.内部制度不完善:没有完善的运营商法律风险防范体系以及案件纠纷管理制度,同时缺乏企业法律培训经验,容易令企业陷入风险的处境中;
2.缺乏全程管控:无协同沟通平台,对纠纷案件无法提供法律顾问服务,无法规避法律风险;
3.信息共享不足:无法流程化管理企业资质和知识产权,被侵权而不自知。
......
为了更好地加强法律管理的集中化程度、整合法律服务的各项职能、发挥法律工作的支持保障功能,易臣提供了专属中国移动广东分公司的法治解决方案 ,帮助实现法律管理工作的信息化、集中化、高效化、流程化。


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