最近听说铝加工有在校招,想想还是说两句,各位应届生学弟学妹,慎选。当初也是看到国企的名头,网络宣传也做得不错,吹嘘各种高大上,就入职了,小硕一枚,不到2年,已润。
首先,本科毕业千万别来,这里是硕士生当本科生用,本科生当牛马用。这也可以理解,近年应届毕业生规模越来越大,国企想招名校985硕士都是轻而易举,何况本科。本科进来做好至少当5年牛马的准备,每年名义涨薪大概5%左右,可别听HR忽悠。
再说硕士生,研究院很爱招,去了就是抬板子做实验,写材料,写报告,然后给领导挂名,这还算比较好的,毕竟大部分时间加班程度还能忍受,但待遇嘛。。。。这几年入职的中科院,985的硕士,应该说有能力的都离职了,甚至政府补贴都不要就走了。
最后说就职感受吧,这里是国企的作派,却跟你谈私企的狼性。大领导喜欢搞各种整风运动,中层领导为讨大领导欢心,口号一个比一个敢喊,压榨下属一个赛一个狠,结果大都只能弄虚作假才能完成指标,年年如此。待遇上,各种画大饼,忽悠你卖命,说干好了提拔你,实际上大家有兴趣可以自己打听看看公司中层的年龄层,自己思考一下自己有没有上位的可能性。去年把加班费全砍了,一小时15块都要扣,全都义务加班了。政府补贴也是能扣多久扣多久,绩效扣着年终补,安全生产抵押金预收,出了事故就扣除。这些事情明显能看出,公司现金流很差很差。公司负债多少亿我就不说了,根本还不完。年轻人为什么不投身朝阳行业呢?
找工作,千万不要只听HR说,真对一家企业感兴趣,可以晚上,周末多来逛逛,看看加班情况。嘴巴甜一点,找里面员工了解了解情况,记住要多找几个。
首先,本科毕业千万别来,这里是硕士生当本科生用,本科生当牛马用。这也可以理解,近年应届毕业生规模越来越大,国企想招名校985硕士都是轻而易举,何况本科。本科进来做好至少当5年牛马的准备,每年名义涨薪大概5%左右,可别听HR忽悠。
再说硕士生,研究院很爱招,去了就是抬板子做实验,写材料,写报告,然后给领导挂名,这还算比较好的,毕竟大部分时间加班程度还能忍受,但待遇嘛。。。。这几年入职的中科院,985的硕士,应该说有能力的都离职了,甚至政府补贴都不要就走了。
最后说就职感受吧,这里是国企的作派,却跟你谈私企的狼性。大领导喜欢搞各种整风运动,中层领导为讨大领导欢心,口号一个比一个敢喊,压榨下属一个赛一个狠,结果大都只能弄虚作假才能完成指标,年年如此。待遇上,各种画大饼,忽悠你卖命,说干好了提拔你,实际上大家有兴趣可以自己打听看看公司中层的年龄层,自己思考一下自己有没有上位的可能性。去年把加班费全砍了,一小时15块都要扣,全都义务加班了。政府补贴也是能扣多久扣多久,绩效扣着年终补,安全生产抵押金预收,出了事故就扣除。这些事情明显能看出,公司现金流很差很差。公司负债多少亿我就不说了,根本还不完。年轻人为什么不投身朝阳行业呢?
找工作,千万不要只听HR说,真对一家企业感兴趣,可以晚上,周末多来逛逛,看看加班情况。嘴巴甜一点,找里面员工了解了解情况,记住要多找几个。