我了解到一位中央空调的安装工长,虽然很辛苦,起早贪黑,但月收入约10万,99%的人就算霍出命也不可能达到这样的收入,996的技术型人才月收入能有2万就不错了,即使中层领导也很难这样,小老板倒是没问题。
所以我有2个疑问:
1、为什么空调安装工长的收入比安装工人的收入高数倍甚至数十倍?
从技术上、工作强度和工作时间来看,普通安装工与工长都差不多,空调安装已经是标准化流程,基本上没什么技术含量,在复杂环境下布局和走线需要一些思考,但是技术难度远小于工程项目负责人对整个项目的创新、规划与统筹,从用人角度去看,工长所需要的管理技巧也不复杂,但是很多小项目负责人月收入很难达到10万。
2、普通安装工人如何当上工长?外行人如何当上工长?这里面究竟有什么困难阻止了那么多人当工长?
外行小白确实看不懂其中奥秘,诚邀大佬解惑
所以我有2个疑问:
1、为什么空调安装工长的收入比安装工人的收入高数倍甚至数十倍?
从技术上、工作强度和工作时间来看,普通安装工与工长都差不多,空调安装已经是标准化流程,基本上没什么技术含量,在复杂环境下布局和走线需要一些思考,但是技术难度远小于工程项目负责人对整个项目的创新、规划与统筹,从用人角度去看,工长所需要的管理技巧也不复杂,但是很多小项目负责人月收入很难达到10万。
2、普通安装工人如何当上工长?外行人如何当上工长?这里面究竟有什么困难阻止了那么多人当工长?
外行小白确实看不懂其中奥秘,诚邀大佬解惑









