现在有很多朋友喜欢进电子厂做小时工，因为工期一般三个月左右，比较灵活。而且工价也比较高，算下来要比在工厂里做正式工要高很多，基本上做两个月能顶正式工做三个月的状态。但是也有很多求职者经常被黑中介黑劳务忽悠套路，高工价高返费的，看着签的合同特别正规，但最后返费差价都拿不到。而且最后申请劳动局仲裁的时候才发现当初签的是无效合同，只能打碎牙往肚子里咽，有苦难言。今天呢，我就给大家讲一下进工厂上班签合同的几个注意事项，大家可以多了解一下，最近有外出打工的朋友可以收藏一下，或者你身边有需要打工的朋友，也可以转发给他们，避免更多人上当受骗。
第一，大家签合同的时候要注意下方盖的公章。以下图为例，虽然各条款都写的挺正规的，而且待遇也特别诱人。但公章仔细看一下就可以发现，没有具体公司名字的，只有什么补贴专用章，这种就是无效的。这种最后工资就是出问题也解决不了的，只能自认倒霉。这就是一个被黑中介忽悠后套路，发工资才发现被坑的粉丝当时签的合同。
第二，大家签合同的时候要注意工期，以及条款。比如差价工，是需要补差价的。一般都是每个月十号发上个月的正式工工资，25号按照招聘信息写的多少一小时乘以你上的小时数，减去应该扣的，差多少给你补多少，这就是补差价。大部分情况下是要求补差价需要在职，需要在上班的。也有的需要10号左右发工资的时候在职。这个要根据你看到的招聘信息具体判断，这个也是要注意的。如果你提前走了，上个月和这个月也是没有差价的。
第三个呢，就是如果你联系的中介承诺的和厂里宣导的有很大出入，差别特别大。记得和驻厂确认信息，不管你的中介怎么给你说，或者私下签合同，干一个月后再给你补合同之类的，都不要相信，拿着行李转身走人。你的工资就是以签的合同为准的。不要相信任何私下承诺，后期在补之类的谎言。我见过有很多厂里拿着大喇叭在面试现场宣导，我们不管你们的中介或者介绍人怎么给你们讲的，你们的工资就是以我们讲的为准。这就是已经很明显的提醒了，遇到这种情况，不管你的介绍人怎么给你洗脑，都不要轻信。
四，额外再多说一些，一定记住。进工厂做小时工，无论你在哪个渠道看到的招聘信息，只要遇到有说自己是人事部，厂区直招，厂区主管，招募部之类的，都是假的。不管她给你发的工牌多么逼真，都掩盖不了冒充身份的事实。
暂时先说这么多吧，如果有知友有看到招聘信息不知道是不是真的，或者不知道靠谱不靠谱。或者想了解电子厂工作环境，薪资待遇之类的。可以私信问我，或者评论区留言。
第一，大家签合同的时候要注意下方盖的公章。以下图为例，虽然各条款都写的挺正规的，而且待遇也特别诱人。但公章仔细看一下就可以发现，没有具体公司名字的，只有什么补贴专用章，这种就是无效的。这种最后工资就是出问题也解决不了的，只能自认倒霉。这就是一个被黑中介忽悠后套路，发工资才发现被坑的粉丝当时签的合同。
第二，大家签合同的时候要注意工期，以及条款。比如差价工，是需要补差价的。一般都是每个月十号发上个月的正式工工资，25号按照招聘信息写的多少一小时乘以你上的小时数，减去应该扣的，差多少给你补多少，这就是补差价。大部分情况下是要求补差价需要在职，需要在上班的。也有的需要10号左右发工资的时候在职。这个要根据你看到的招聘信息具体判断，这个也是要注意的。如果你提前走了，上个月和这个月也是没有差价的。
第三个呢，就是如果你联系的中介承诺的和厂里宣导的有很大出入，差别特别大。记得和驻厂确认信息，不管你的中介怎么给你说，或者私下签合同，干一个月后再给你补合同之类的，都不要相信，拿着行李转身走人。你的工资就是以签的合同为准的。不要相信任何私下承诺，后期在补之类的谎言。我见过有很多厂里拿着大喇叭在面试现场宣导，我们不管你们的中介或者介绍人怎么给你们讲的，你们的工资就是以我们讲的为准。这就是已经很明显的提醒了，遇到这种情况，不管你的介绍人怎么给你洗脑，都不要轻信。
四，额外再多说一些，一定记住。进工厂做小时工，无论你在哪个渠道看到的招聘信息，只要遇到有说自己是人事部，厂区直招，厂区主管，招募部之类的，都是假的。不管她给你发的工牌多么逼真，都掩盖不了冒充身份的事实。
暂时先说这么多吧，如果有知友有看到招聘信息不知道是不是真的，或者不知道靠谱不靠谱。或者想了解电子厂工作环境，薪资待遇之类的。可以私信问我，或者评论区留言。
