保险公司业务员项高想要不断提升业务量,就一定要管团队,招聘业务员。为什么呢?
因为项高自己身边的流量用完了,没有那么多客户,而招收新的业务员就可以不断有新流量进来。
项高招的业务员能不能留下来不重要,业务员带来的客户留下来就行了。
这跟猎鹰号是有点相似的,船长平台自己没有流量,基本是靠猎鹰号船员带来的流量。
所以尽管船长平台不需要那么多工作者和主班,还招收那么多猎鹰号船员,实际上就是打着招员工的幌子招揽流量源。你想来人家这里赚高薪,人家想要的可是你这个免费的劳动力呢!
我有一个小学同学杜导(化名)也做过这种发财梦。只不过骗他的是在缅甸的诈骗公司。
遇上疫情后杜导失业在家。所以一直在找工作。他朋友打着月薪上万、年入百万的幌子让他去缅甸工作。去缅甸的路费全部能报销,一年上不了52天班,大部分时间都是在缅甸旅游。而且当地的风景是多么多么优美,当地的人是多么多么热情互助,简直是助益性关系的典范。
他心动了,打算去看看情况当玩一下。于是不顾家人的劝阻,偷偷跑去了缅甸。
过去了才知道是个骗局,身上带的钱首先被洗劫一空。
你的护照身份证都给你扣着。想回国。不好意思,来到我公司里我就是土皇帝,还允许你想来就来,说走就走?当地政府都是我的人,这里没有法律,我就是法律!
求我放你一马?想离开缅北?先完成拉3个人到缅甸一起「成长」的任务和三百万诈骗业绩,不然赔钱都走不了。
如果完成了三百万诈骗业绩,那时候杜导是否还愿意回国,是否还愿意自首?
那时候,杜导——那个曾经诈骗一个人就整夜失眠反复愧疚的人,会成为诈骗界合格的中坚力量。
那个时候,少年已经成为了老司机,面对消费者,他会从容的分析猎物的痛点,试探性的从痛点扎入对方内心,控制猎物,杀了猎物,手法干净利落,手段越来越残忍。
杀掉猎物,换来的不仅是钱,还有在本公司的荣誉。
这个少年,看别人的目光已经像是看蠢货,除了他,都是傻子、病人和弱鸡。他眼中只有同类,和其他愚昧的人类。
他已经找到了人生的正确道路,前途是辉煌的,平坦的,一帆风顺,一飞冲天。
挖痛点已经不再颤抖,不再自责,因为这就是食物链,这就是弱肉强食,他不愿意做那个弱者,不愿意被同类嘲笑,不愿意像一个可怜虫一样被赶出公司,所以他要生存,并且竞争,要超越的,是带他入门的庄家,是看不起他同类——千千万万曾经是被骗进公司的「杜导」。
谁的业绩好,谁就有钱,有面子,这是金三角缅北以及所有境外诈骗圈的规则。
想洗手不干,庄家愿意放你走,但你已经舍不得走了。
屠戮弱鸡的过程中,他已经对血液的味道上瘾,那是成功的味道,钞票的味道。
终有一天他也会站在窗口,认为他已经称霸金三角。
这就是我同学杜导被骗的故事,被骗者变成了诈骗犯,令人扼腕叹息。
以前听人说过,所有传统的商业案列,都可以结合互联网思维再重做一遍。
古老传统的招工套路,结合心理学和网络营销模式重新包装之后,没想到能在互联网+的网络时代重新焕发生机。
看来某人大学市场营销果然没白学。
保险公司招聘模式与船长梁晓玲平台猎鹰号的对比分析
1.给培训吗?

2.有收门槛费吗?

3.会真实告诉你真相吗?

4.有排他性吗?

5.所有人都有收入吗?

6.提成方法公开透明吗?

我不得不说猎鹰号的设计是非常成功的,能达到一定精神传销的效果, 完美避开所有法律漏洞,打了擦边球。
利用了“助益性关系网氛围”这一点真实杀手锏,平台中学员和学员之间、学员和主班之间、和督导之间都会有很多情感互动,通过这样的方式把人留下来,很多猎鹰号船员已经发现成长不了,但是又放不下助益性关系网,还有一些是放不下成本,还有些不愿意面对自己做失败选择的事实,但是也没有力量走出去,下一个年度学费会大幅度便宜,想着平摊成本又留下来。
我在平台上遇到的比较好的伙伴会跟我说,我已经把学费赚回来了,这已经是非常优秀了,但是跟她付出比起来,花了那么多钱,付出那么多,难道只是为了把学费赚回来?这不是很可笑吗?
梁晓玲平台反复收费套路
第一次收费:门槛费。付费加入猎鹰号,疗愈舱,减肥班,网红培训班,直播组的钱。
第二次收费:2次收费。进去之后才发现还要交钱(第1次交钱时是打死不会告诉你还要交钱的)。交钱获取入书课群资格、内购群资格、早餐群资格、和船长近距离接触资格,你想带某个班,你自己得先报吧。你想卖某门课,你自己得先买吧。
第三次收费:晋级费。想要晋级,必须继续花钱,当然花的越多机会越多。比如船长直播时买买买,按照花钱额度排名获取带班资格。平台员工带头冲榜,带动手下的学员跟着买,直播之后督导/员工的钱如数奉还,学员的钱全归平台。
比如源满(吴倩)就是前船长英语航线负责人、杨宏、以羚这些都是船长平台员工,俗称自己人、托。冲榜当然要在最前头。
在梁晓玲平台,你根本分不清谁是员工/托,谁是韭菜/学员。你看到那些特别积极卖力的人(一般是核心高层),你要小心了。人家有狗粮,你就只能用爱发电,还得自带狗粮。
第四次收费:升级督导需要接受培训收培训费,你成为核心成员了要入股(交钱)表示你的意愿,以后会分红给你的……就算你成了源满,梁晓玲直播你敢不自掏腰包去买东西?分分钟给你薅下来。其实源满也赚不到几个钱,就赚点辛苦钱,挺可怜的。大头都让梁晓玲赚去了。
第五次收费:……
总而言之,平台一步一步挖坑,交钱交了一大堆,赚钱遥遥无期。
因为项高自己身边的流量用完了,没有那么多客户,而招收新的业务员就可以不断有新流量进来。
项高招的业务员能不能留下来不重要,业务员带来的客户留下来就行了。
这跟猎鹰号是有点相似的,船长平台自己没有流量,基本是靠猎鹰号船员带来的流量。
所以尽管船长平台不需要那么多工作者和主班,还招收那么多猎鹰号船员,实际上就是打着招员工的幌子招揽流量源。你想来人家这里赚高薪,人家想要的可是你这个免费的劳动力呢!
我有一个小学同学杜导(化名)也做过这种发财梦。只不过骗他的是在缅甸的诈骗公司。
遇上疫情后杜导失业在家。所以一直在找工作。他朋友打着月薪上万、年入百万的幌子让他去缅甸工作。去缅甸的路费全部能报销,一年上不了52天班,大部分时间都是在缅甸旅游。而且当地的风景是多么多么优美,当地的人是多么多么热情互助,简直是助益性关系的典范。
他心动了,打算去看看情况当玩一下。于是不顾家人的劝阻,偷偷跑去了缅甸。
过去了才知道是个骗局,身上带的钱首先被洗劫一空。
你的护照身份证都给你扣着。想回国。不好意思,来到我公司里我就是土皇帝,还允许你想来就来,说走就走?当地政府都是我的人,这里没有法律,我就是法律!
求我放你一马?想离开缅北?先完成拉3个人到缅甸一起「成长」的任务和三百万诈骗业绩,不然赔钱都走不了。
如果完成了三百万诈骗业绩,那时候杜导是否还愿意回国,是否还愿意自首?
那时候,杜导——那个曾经诈骗一个人就整夜失眠反复愧疚的人,会成为诈骗界合格的中坚力量。
那个时候,少年已经成为了老司机,面对消费者,他会从容的分析猎物的痛点,试探性的从痛点扎入对方内心,控制猎物,杀了猎物,手法干净利落,手段越来越残忍。
杀掉猎物,换来的不仅是钱,还有在本公司的荣誉。
这个少年,看别人的目光已经像是看蠢货,除了他,都是傻子、病人和弱鸡。他眼中只有同类,和其他愚昧的人类。
他已经找到了人生的正确道路,前途是辉煌的,平坦的,一帆风顺,一飞冲天。
挖痛点已经不再颤抖,不再自责,因为这就是食物链,这就是弱肉强食,他不愿意做那个弱者,不愿意被同类嘲笑,不愿意像一个可怜虫一样被赶出公司,所以他要生存,并且竞争,要超越的,是带他入门的庄家,是看不起他同类——千千万万曾经是被骗进公司的「杜导」。
谁的业绩好,谁就有钱,有面子,这是金三角缅北以及所有境外诈骗圈的规则。
想洗手不干,庄家愿意放你走,但你已经舍不得走了。
屠戮弱鸡的过程中,他已经对血液的味道上瘾,那是成功的味道,钞票的味道。
终有一天他也会站在窗口,认为他已经称霸金三角。
这就是我同学杜导被骗的故事,被骗者变成了诈骗犯,令人扼腕叹息。
以前听人说过,所有传统的商业案列,都可以结合互联网思维再重做一遍。
古老传统的招工套路,结合心理学和网络营销模式重新包装之后,没想到能在互联网+的网络时代重新焕发生机。
看来某人大学市场营销果然没白学。
保险公司招聘模式与船长梁晓玲平台猎鹰号的对比分析
1.给培训吗?

2.有收门槛费吗?

3.会真实告诉你真相吗?

4.有排他性吗?

5.所有人都有收入吗?

6.提成方法公开透明吗?

我不得不说猎鹰号的设计是非常成功的,能达到一定精神传销的效果, 完美避开所有法律漏洞,打了擦边球。
利用了“助益性关系网氛围”这一点真实杀手锏,平台中学员和学员之间、学员和主班之间、和督导之间都会有很多情感互动,通过这样的方式把人留下来,很多猎鹰号船员已经发现成长不了,但是又放不下助益性关系网,还有一些是放不下成本,还有些不愿意面对自己做失败选择的事实,但是也没有力量走出去,下一个年度学费会大幅度便宜,想着平摊成本又留下来。
我在平台上遇到的比较好的伙伴会跟我说,我已经把学费赚回来了,这已经是非常优秀了,但是跟她付出比起来,花了那么多钱,付出那么多,难道只是为了把学费赚回来?这不是很可笑吗?
梁晓玲平台反复收费套路
第一次收费:门槛费。付费加入猎鹰号,疗愈舱,减肥班,网红培训班,直播组的钱。
第二次收费:2次收费。进去之后才发现还要交钱(第1次交钱时是打死不会告诉你还要交钱的)。交钱获取入书课群资格、内购群资格、早餐群资格、和船长近距离接触资格,你想带某个班,你自己得先报吧。你想卖某门课,你自己得先买吧。
第三次收费:晋级费。想要晋级,必须继续花钱,当然花的越多机会越多。比如船长直播时买买买,按照花钱额度排名获取带班资格。平台员工带头冲榜,带动手下的学员跟着买,直播之后督导/员工的钱如数奉还,学员的钱全归平台。
比如源满(吴倩)就是前船长英语航线负责人、杨宏、以羚这些都是船长平台员工,俗称自己人、托。冲榜当然要在最前头。
在梁晓玲平台,你根本分不清谁是员工/托,谁是韭菜/学员。你看到那些特别积极卖力的人(一般是核心高层),你要小心了。人家有狗粮,你就只能用爱发电,还得自带狗粮。
第四次收费:升级督导需要接受培训收培训费,你成为核心成员了要入股(交钱)表示你的意愿,以后会分红给你的……就算你成了源满,梁晓玲直播你敢不自掏腰包去买东西?分分钟给你薅下来。其实源满也赚不到几个钱,就赚点辛苦钱,挺可怜的。大头都让梁晓玲赚去了。
第五次收费:……
总而言之,平台一步一步挖坑,交钱交了一大堆,赚钱遥遥无期。









