2018年考入文职，北京某机关管理岗，2020年12月提出辞职，找了多个领导反映问题，终于在本月按照辞职办完了交接（委任制的辞职非常困难，走辞退相对简单一点，但是也不是那么容易，因为这涉及到对部门的考核）。虽然离开，但是还是祝愿文职队伍越来越好，祝福新入职的人员能够为文职事业的发展添砖加瓦。
客观说，我所在的单位没有贴吧里面说的那么不堪，我的情况仅供参考。
【吃饭】先说吃饭，在食堂吃的也很好，菜品也很干净卫生，和大学食堂的品类差不多，但是比那个质量要高很多。逢年过节，还会有特别加菜。
【住宿】住宿可以选择住宿舍或者在外租房，住宿舍的话和现役住一起，和现役一样搞内务，自己租房和单位报备具体住址即可，建议刚入职过渡期可以住宿舍。
【衣服】入职培训结束后很快就发了常服等，不存在贴吧里说的那种好久没有发衣服的问题。发了常服以后，想拍照片发给家人朋友，单位不允许通过手机发送这些东西，后来在海马体拍了几张洗印出来给父母。
【管理】手机用国产的（不定期查手机，手机不要聊或者浏览敏感内容），不能买特斯拉开进单位。各方面保密要求和现役要求一致，即便是同一个办公室的同事，各自负责的具体项目也不能交流，遇到心里想不开的事情，无人可以交流，自己慢慢想。
【同事关系】我所在的科室就我一个文职，大家私下都是叫兄弟，不存在线衣看不起文职的问题，如果线衣转文可以转到自己的家乡城市，很多线衣也会考虑转文。当然，自己也没必要妄自菲薄，就是一份工作，大家平等相处，人若自辱，他人必辱之。
【薪酬】这个和公开的数字一样，年底多发一个月工资，没有其他福利。
【休假】理论上节假日正常休假，休假期间不能关手机，领导经常会临时安排一些事情处理，不能在家办公处理，必须要到办公室用单位设备。
【加班问题】加班会加到你怀疑人生，有些加班会让你很崩溃，比如两页纸的文件，会让你改到崩溃。个人感觉很多加班都是没有必要的，有些问题只要多沟通，会解决比较快，但是领导不需要听你的意见，只需要按照领导的意见执行即可。很多时候，领导也没有一个明确的意见，让你去揣摩领导需要的感觉，你要是悟性很高，可能就会处理的比较快，悟性低呢，那就加班也做不完。
【户口】应届硕士毕业生且年龄在27周岁以下的，单位可以协调解决，但是不保证解决。和我一起入职的外地户籍，截止目前没有一个解决北京户口的。冲着户口报考北京文职的，让你失望的可能性比较大。
【子女入学】可以就读单位对口幼儿园，小学的话需要有北京户口，没户口的话，孩子也可以在北京上学，但是高考要回原籍考试。
【入职定级】我是硕士毕业后（国内top10本科+top2硕士）工作了5年考的文职，入职定的副科，这个和招考的岗位编制有关，如果岗位招考写的就是科级副职以下，你入职最高也就是副科。顺便说一下，这里的科级、副科级不要和公务员的级别划等号，这是两个完全不同的系统，公务员那个级别对应的是工资+职务+权力+话语权，这里的级别对应的是工资。我感觉文职管理岗应该和技术岗一样，直接写多少级，避免有些人误解这里的科级、处级的说法。
【未来发展】就工资待遇来看，你入职1万来块钱，基本上一眼看到收入天花板；就职务晋升而言，满足年限就有资格晋升，但不必然晋升。目前我单位和下级单位的文职领导全是转改的，社招的论资历、人脉、对事情的预判还差的远，估计得等几年，社招文职群体壮大，转改的退休，新增一些领导编制，或许还有机会。有人问有没有可能跨单位调动，这个我听说过有调动的，但是是借调，我所在单位没有，跨地区调动几乎不太可能，因为单位招聘你进来就是要干活的，别的单位需要，可以自己招考。除非你是院士、杰青、领军人物这种，或许有可能在院校之间调动。
【辞职原因】首先，这里工作和社会就像两个平行线，线衣早晚会离开，他们还有一个奔头，未来退出线衣谋个其他机会，文职让我感觉自己一眼看到的结局，没有什么比看不到希望更让人绝望的；其次，工作内容和工作方式，不太人性化，不需要你有太多的独立思考，也不需要你有什么新的想法；第三，总感觉有一个看不见摸不着的大网在控制着你，更多的是一种内心的不自由；第四，荒废专业。
备注：我已经找到新的工作，再次祝福大家在文职队伍发挥自己的热量，让文职的未来更加光明。