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被用人单位无故克扣绩效工资该怎么办？？？

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本人半年前入职某公司就任行政助理一职，用工形式为劳务派遣。最近两三个月开始发现，用人单位不告诉原因的扣绩效工资，请问这样的情况该怎么办？
IP属地:福建1楼2021-11-11 13:36回复
    刚开始的那几个月薪资发放都很正常，但是从9月份开始就发现绩效工资每个月都莫名的被扣200多，这个月被扣金额更是多大500多
    IP属地:福建3楼2021-11-11 13:56
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      2025-11-09 12:55:11
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      单位并没有标准的考核方法，都只是简单的进行内部打分，打分也没有固定的标准，大部分情况下都是有领导随心所欲的评分，然后按照得出的分数来发绩效工资
      IP属地:福建4楼2021-11-11 13:58
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        劳动合同并没有写明工资和其构成部分，只是在另外的一张表格上有写工资构成
        IP属地:福建5楼2021-11-11 14:01
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          现在主要的问题就是，公司没有绩效考核标准，每次绩效都进行随心的打分，我作为当事人应该怎么办，是否可以申请劳动仲裁？
          IP属地:福建6楼2021-11-11 14:02
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            ？
            IP属地:福建来自Android客户端7楼2021-11-11 14:46
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              申请劳动仲裁
              来自Android客户端8楼2021-11-11 15:25
              收起回复
                ？
                IP属地:福建来自Android客户端9楼2021-11-12 08:45
                回复
                  2025-11-09 12:49:11
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                  11楼2021-11-12 10:46
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