电话客服岗位 被辞退了 一分钱工资没 有说 投诉劳动局能要回我的上班工资吗？
原因是说我有骂客户的***三个子被录音录进去了（实在没压住性子） 违反公司高压线问题（就是对客户说了不文明用语） 我承认我有错 辞退我也接受 但经理说走人 一分钱没有 我接受不了
之后我找这家公司前台工作人员要经理以上的领导电话 前台说没有 我就说如果没领导来处理就给投诉到劳动局 前台就打电话 说让我休息区等等 然后还是我在公司那个组的经理和两个人事来说和我谈谈 这个经理说我骂客户的***三个字的录音电话还在鉴定中 什么后期可能导致客户去外部投诉他们公司 叫我等待这通录音电话的鉴定结果严不严重 没影响的话工作发我 不然产生的后果我要承担（我估计是在拖延 怕我去劳动局投诉他们公司）
后面我说客户如果投诉也是发生在这种情况后最近两天 后面结果我怎么可能负责 是吧 ............最后我说过三天来找你公司 要是和我通话的客户没打电话来找你们麻烦或者去外部投诉你们 你就应该结清我的工资（我是今年10.14入职的 今天被辞退 而且我也签了离职申请） 就算你说你们公司可能有处罚（这家是客服外包公司） 那也不能就因为我说了***这三个字就让我承担你们公司可能会被处罚的的罚款（听负责这个客服项目组的经理说他们公司的东家是两个月一个周期对他们的业务进行考核 也就是考核前面两个月所有客服员工和客户的电话录音 有违规录音要两个月才能看到处罚 有的话 就要从他们公司的结款账单里面罚款）
这个经理旁边的人事就坚持说 让我等两个月后的东家对他们处罚结果 没有处罚就正常流程发我工资 （认为在拖延） 我肯定和上面说的一样 不可能等两个月 万一你们那啥 是吧 我坚持说过三天找你们 要是和我通电话的客户没有来找你们麻烦也没有去外部投诉你们东家 就应该结清我工资 要不劳动局直接搞你们违反劳动法