不算。
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这个也不是合同

不是说这个文件算不算合同的问题，而是签字没签全
目前部分省市，是允许企业用录用文件作为合同的，前提是文件信息中包含了劳动合同的必要条款。
但问题是你这个东西签字不完整，连人资部都没签字，怎么可能算有效文件。

就算拿它当证据，没有主管部门签字，谁认可。

没签字没公章，无法证明其真实性、合法性及关联性。