前期练几个高级员工就行，因为前期一般来说收的异想体等级都不高，加班工作量大收益小（你摸一次蓝星几乎比得上摸十次老骷髅）
而中期稍微加班的话，可以有更多选择，也可以同时练更多人，同样的时间，效率比前期能翻几倍。
后期员工基本成型，工作基本上可以单吊新员工（两天一茬，每一批第一天摸蝶哥魔弹蜂后之类的he或者waw，多摸两次把属性差不多弄到4-5级，别嫌多，第二天直接尸山蓝星，摸五六次结束时属性基本满了），练得差不多了能源也就满了（需要抑制hod，或者至少用lob升到属性全三）

我14天还一个5级员工都没有（

最好快点做培训部的核心抑制，这样就可以在招新的时候白嫖四级员工，不用再反复找老骷髅刷级了

谢谢意见 这周目能做抑制就立马做orz

已经开始安保部轮班摸这些好管的h和w了

不对，正确玩法是培训部打完重开，惩戒部打完再重开

收了个尸山开始摸A 摸完退货 文保协估计后期八成吃不消

出尸山的ego了 果断回库

拜托，你很弱诶.jpg