高到什么程度,就是一根搅屎棍子。
总共五个人的科室,原先的主任和善亲民,整个科室团结一心,努力把工作干好干实。为了给下属们争条件谋福利,主任得罪了某些所谓的领导层领导及其它科室主任。于是乎,某些所谓的领导层领导及其它科室主任不断制造矛盾;不断扯后腿;不断到大老板那里说小话。以至于原主任被撤。其它科室主任终于兼任了这个科室主任。于是:1要求时不时汇报其他人工作情况,美其名曰相互监督相互学习。2要求时不时的查勤(实际上原先的考勤一点问题也没有),美其名曰科学管理。现在,把科室搞的是谁也不敢相信谁,同事之间说句话都要小心点,防止被以讹传讹。更防止被人背后捅了刀子。
其实,明眼人都知道,一个单位,中层是这样的棍子,这个单位永远没有发展前途。
总共五个人的科室,原先的主任和善亲民,整个科室团结一心,努力把工作干好干实。为了给下属们争条件谋福利,主任得罪了某些所谓的领导层领导及其它科室主任。于是乎,某些所谓的领导层领导及其它科室主任不断制造矛盾;不断扯后腿;不断到大老板那里说小话。以至于原主任被撤。其它科室主任终于兼任了这个科室主任。于是:1要求时不时汇报其他人工作情况,美其名曰相互监督相互学习。2要求时不时的查勤(实际上原先的考勤一点问题也没有),美其名曰科学管理。现在,把科室搞的是谁也不敢相信谁,同事之间说句话都要小心点,防止被以讹传讹。更防止被人背后捅了刀子。
其实,明眼人都知道,一个单位,中层是这样的棍子,这个单位永远没有发展前途。