管理员你还算人吗?发个这样的贴也删?我一无触犯法律,而无激进语言,只是为了请教解决的方法,你为什么删我贴?你有没有想过很多刚进入社会的人都给那些黑心的老板骗了,我在这里也想给大家一个警示作用,帮自己也帮大家,你到底还有没有良心的!你良心给百度吃了吧?
事情是这样的,本人刚从学校出来踏入社会不久,这份工是从学校出来自己找的第一份工,从3月23号开始上班,当时跟老板谈的时候是试用期一个月,工资1500,满一个月后(4月23号)就跟老板谈工资的事,谈不拢,最后提出辞工,老板也同意,说随时都能走,但刚好当时的项目还没做完(做一个广告网站,我负责编码,另一个负责美工),老板就说把这网站做完再走,当时想做事也要有头有尾,就答应了,到了昨天(28号)基本工作都已经做好,跟老板拿钱的时候他说只能到月底才发工资并且说不会少我一分钱.
本来事情就应该这样落幕,但是听那些在那边上班几个月时间的同事说(上了十来天班我才知道),这个老板喜欢压员工工资,就是故意欠着不还,不让员工走,最开始那里有七八个老丨师,都是因为老板压工资,故意拖欠员工工资不给,导致他们都走了(欠的钱一分都没拿到).
在我上班的时候只剩六个老丨师在那里(好像还有四五个销售的,也走了两三个),后来走了四个,都拿不到工资,剩下来的两个在一个多月前就跟他说要走,但老板就是不肯放人,压着工资不给,以至于他们也无可奈何.其中一个在上班三天后就说要辞工去北京,但老板信誓旦旦的说先做一个月,到时一分钱不会少你,结果到现在还给套在那里.
在这里还有几点要说一下:
1.在这边上班的同事全都没有员工证,没有劳动合同,没有任何保险跟补贴
2.头一个月上班(试用期)节假日没有休息,也从不按国家规定补偿员工的加班费
3.试用期满后工资不加,每个星期休息一天,法定假日不休,即使是加班也没有任何补贴
我明天要过去公司那边拿我的工资,现在我担心到时老板也会耍一些卑鄙的手段(少给工资或不给),像这种情况应该怎么处理较为合适呢?像这样的公司,我们这种弱势群体应该怎样去维护自己的权利呢?
现在手头上也没有什么证据,也不知道应该如何维丨权,有人说要找劳动监管大队投诉,这样会有用吗?在此请教一下有对法律比较熟悉的吗,有没有什么好一点的建议,能够不激进并能维护自己的权利,我跟我的同事只想拿回本属于我们的那些工资(基本工资+节假日补贴),也顺便提醒那些刚踏入社会的人.
公司名我暂时不说,公司主要在这边是销售电脑零配件跟电脑品牌机代理,还有就是一个培训中心,主要教电脑硬件维修(主板,显示器,笔记本等),地址是广州越秀区这边的.