我就在民基工作,看到这个帖特意注册了回答,每次来的大学生,没几个沉得住心的。不得不说这跟人事有很大关系,招人说的很好,去科室,干内操,你不想想你来几个月刚转正外操啥啥都不会你会干内操?去科室轮得到你新人?你羡慕老师傅一月一万多,人家那是干出来的,人家开始时候两千多工资拿了好几年!现在还叫累?刚开工那会一上班出去中间吃饭回来次全天都在外面忙,冬天外面一冻一晚上,一个班走两万多步,手上拧阀门起老茧还得腱鞘炎,这些老师傅跟你说过吗?不过实话实说他说的问题公司都有,保险系数按上年工资算的,公积金也低,节假日不发福利或很少发,培训一月一次,基本不加班,没有年假,工资待遇周边中等偏上,工资年年都涨,但新来的低,6个月拿全工资后7.8000吧,1000一个档,班长之前有5个档,自己算吧,最高的只多不少现在,一句话,你有多少能耐拿多少钱,会拉关系也是能耐,最后说这公司没那么好也没那么坏,别人一看你来了就不踏实,迟早要走的货能接纳你多少自己想吧。