一是薪资的上涨可以缓解债务问题，现在年轻人陷入各种各样的网贷，债务之中，工资薪酬的上涨，缓解了债务问题，就像改革开放初期的债务，相对于现在来说，不值一提，现在好多年轻人躺平，就是因为面对高昂的房价和债务无力承受。企业收入的提高，也可以缓解企业之间的三角债务，企业也可以轻装上阵，继续发展，现在的中小微企业都陷入到各种债务问题中，哪有时间来搞生产，搞发展。
二是刺激消费，拉动内需。薪资的上涨必然会带动消费能力的大步提升，供给国内消费的企业，企业利润自然也会提高。有人说物价的上涨，会加大企业的成本支出，但是当整理消费能力提升时，可能企业之前的利润率较高，人力成本加大会降低企业的利润率，但是企业留存的绝对值也变大了。很好理解，企业之前收入100万元，利润率20%，利润20万元，现在企业收入200万元，利润率15%，利润30万。
三薪资的上涨，必然带来物价的上涨，以前人们多余的收入主要是房地产、医疗和教育将这部分资金吸入了，现在国家已经控制住这部分资产的上涨，同时，再稳住物价缓慢上涨，必将导致广大群众手里留存增加，这部分增加的资金，必然流入日常消费，企业的利润自然也会增加，而不是像现在一样，中低收入水平的人不敢消费，而高收入水平的人消费能力不变。
四是薪酬的上涨，可能会导致出口企业出口能力的降低。拉动经济的三驾马车出口、消费、和投资，消费一直处于滞后水平，我们不能为了保住制造业，来通过牺牲自己国民的生活质量，来为发达国家制造物美价廉的商品，供他们消费，我们国民岂不是任劳任怨为发达国家打工的水平。制造业的转移是短时间内的，出口能力的降低也是短时间内的，转移的制造业也是需要低廉的人工和制造水平能力较差的产业，出口物品价格的上涨必然导致出口企业转而向国内消费转移，消费领域的扩大，必然能够吸纳一部分优质企业的生存，同时，面对国外巨大的消费市场，部分有实力的企业自然会加大投放研发，提升商品的高附加值，逐渐提升我国产品同世界产品的竞争能力，从而达到我国科技兴国的目的。
五是，以前的出口是为了积累较多的外汇，中国制造一直以物美价廉在世界拥有较高的竞争力，我们一边对企业进行税收补贴，一边用国人的低廉的劳工成本生产价格低廉的商品。产品的科技含量和高附加值方面不能与欧美较量，就是因为国内产品只是存在在价格的竞争，在高精尖领域，我国与欧美国家一直处于下游水平，现在因为经济增速放缓，内卷自然也越来越严重，现在，国家就应该提升内需，倒闭出口企业转型升级，增加产品的附加值和科技含量。
六是，人们收入增高，手里留存增加，自然会将过多的收入流入股市等具有投资价值的地方，做大股市，将更多的中小型企业也纳入股市，降低企业的融资成本，进一步提升企业升级转型，高附加值的企业具有更高的发展空间，中小型企业升级转型，慢慢提升产品的生存能力和科技水平。
七是高收入必然面临高收入水平的群体进一步上涨，这就需要国家控制高收入水平、资本家的收入，采取遗产税、反垄断法、共同富有等手段，限制他们收入增长的速度，基本持平或略高于中产消费者，目前，我国面临的现状就是因为高收入水平的人，收入增速远远大于中底收入水平的人，贫富差距加大造成的，原始资本的积累就是不断压榨工人产生的剩余劳动力。我们不能一边期望着产业升级，又不愿一边放弃低端制造业，导致的结果必然是经济发展停滞不前，人民生活水平处在较低水平。