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7年了冒险转行是对的还是错的?

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  • 一啊鸭2
  • 核心吧友
    7
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在很多人疑惑为什么我在一个行业工作7年还要冒险转行呢?零基础从销售行业成功转行新媒体运营行业的我来告诉你:我认为很值得冒险!
对于突然转行的我来说,想了解的问题不外乎:
1. 我不是科班出身,能胜任这份工作吗?
2. 我能不能赚到比现在岗位多的钱?
3. 网上各种各样招聘信息,怎么辨别真假?
4. 我可以保哪些课程学习比较好呢?
很多运营老司机看到这种问题可能都直接甩出一堆“干货”分享各种新媒体秘籍,彰显自己的咖位。实话说,大咖们分享的内容大多数是挺好的,对于有基础的新媒体人来说这些“秘籍”确实能升级段位。

但是对我这种纯小白来说,“秘籍”所需的能力和水平是消化不了的,邯郸学步生搬硬套反而更加适得其反自讨苦吃。那么问题来了,我要怎么才能顺利转行成功呢?我曾问过一个从传统行业入职阿里的表哥:“为什么他可以这么快转行成功?”
他说:“首先要找到自己现有的核心技能和资源与你想转行的岗位相似或者相通的地方,持续学习与抗压能力是必须具备的,我刚进公司连PV、UV是什么都不知道,开会看着一帮大咖滔滔不绝都不知道他们在说什么。我能做的是把他们说的一句句记下,事后慢慢地查阅资料。”
我开始详细分析新媒体工作岗位哪些我可以最快的融入,新媒体工作岗位分为:新媒体运营、文案策划、公众号编辑文员、活动策划、短视频运营、网络推广等,开始筹划我的转行大计。


  • 一啊鸭2
  • 核心吧友
    7
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简历≠历年履历一一陈述≠我曾经做过什么1、2、3、4。
简历是一个产品,是一次销售。找到你这个人最大的卖点,然后把它卖给最需要这个卖点的老板,并用案例和数据佐证。对转行的人来说,你面试某个岗位,一定要按照那个岗位需要的能力,来布局你的简历。
零经验转行的人,想要完成入职,需要项目经验来证明你的能力,而不只是说说而已。在你的项目经验中展现你的运营思维和技能,让面试官信服。
项目经验是基础项,面试作品就是加分项。一份好的面试作品要根据岗位的具体工作内容,分析目前该岗位面临的问题及运营状况,结合实际需求做出简要的数据图标,让面试事半功倍也可以让你充分了解工作的业务。

在我看来,转行不是目的,只是把它当成是一次探索自己职业和能力边界的机会。如果你有转行的想法就清做好充分的准备,机会都是留给有准备的人的,有时候行动就是最好的决心!


2025-12-10 10:30:17
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不感兴趣
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  • 一啊鸭2
  • 核心吧友
    7
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我已经成功从7年的岗位转行到新媒体运营,期间为了能成功转行找了有运营经验9年的表哥帮我找了几份真实的简历让我借鉴,还有一些推荐的书籍资料等。所有的资料都保存着,这些资料会一直督促我提醒我这段时间的努力和成功的喜悦。
有需要的小伙伴我可以把自购的4998元课程资料、简历和一些运营 “干货” 包(长期更新)分享给你们,在下面评论区给我“暗示”,也可以在下面留下邮箱我把资料发送给你们!(因为每天比较忙,所以回复的不及时,但会每天上来回复有需要的小伙伴的)




  • 一啊鸭2
  • 核心吧友
    7
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另外还有价值2000元的新媒体超级福利包+《新媒体运营⼊门指南》+《Top10新媒体运营必读书籍》+《新媒体运营⼊门指南》+《8K+真实运营简历模板》等更多资料需留下你们的号获取,因为资料包比较大。(每天只添加20位)
有任何问题或者你们觉得好用的新媒体资源也可以在评论区给我留言我们一起讨论,祝你们也能成功拿到自己心仪的office!





  • 一啊鸭2
  • 核心吧友
    7
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对 @一啊鸭2 使用挽尊卡

挽回他的尊严!

效果:运营吧经验+0



  • 一啊鸭2
  • 核心吧友
    7
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还有很多资料跟运营工具包,都是免费分享


  • 夏mmmmn
  • 活跃吧友
    5
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用了多久?容易吗?


  • 夏mmmmn
  • 活跃吧友
    5
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面试的时候HR好说话吗?


2025-12-10 10:24:17
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  • 夏mmmmn
  • 活跃吧友
    5
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有面试经验分享吗?怎么联系?


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