岗位职责：
1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
任职资格：
1、专科及以上学历，会计或其他相关专业；
2、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
工作时间：8：30-17：30 周末双休
薪资待遇：缴纳五险一金 包吃住 月工资5000-6000
联系电话：18519702310 微信同步