第一，还是讲讲我们这些老土木人对行业的看法。首先，现在是行业的下坡路，房地产上游的危机势必会传导到下游施工企业，其中房建大头影响会很明显。据我所知，中某七局某分公司已经被要钱的堵门半月了。然后就是大基建，其实中建早已经布局转型大基建了，所以入职了中建的同学不要慌，不要怕房地产黄了没得饭碗，据我观察，大基建再干十年没问题。短时间内工程人在国内还是有口饭吃的。

第二:行业大势虽然如同雪山压顶，和每个人息息相关，但是落到具体人上面事情又不一样的。虽然行业不景气，但是基本盘还在，好机会还是有的，但这时候的好机会就很少了，只留给最优秀的那一批人了。具体比如，宇宙局工资不错吧？但人现在校招一般学校的硕士都嫌弃了。社招更是一建起步，还要带经验哦。

不过那些对你们都是后话了，你们已经入职了，落子无悔，至少不能回到签三方协议的时候啦。还是讲讲职业规划，讲讲出路，讲讲退路

先说所谓的职业规划，关于工地的那些基本岗位，职业路线，不多讲了，有兴趣翻我以前的帖子，有讲。反正现在项目少了，工程人多了。人才多，岗位少，领导岗位更是稀缺，好项目更是少，你规划那么些职业规划，大概率还是只能随波逐流，熬在工地上。所以，今天要说的职业规划就一条：别听那些HR忽悠的这个好那个好，在工地，在30岁之前，你只需做好一件事-永远投资你自己，保持学习的坚持和韧性。因为，你把时间花在工地上，为工地奉献全部的光和热，你也大概率只是工地的一颗螺丝钉（有背景的同学自动忽略），30岁能给你熬到项目工程部长算你运气不错了。

然后说说所谓的机会，也就是出路。花时间去投资自己，去学习，在校招阶段体现在你凭借更好的学校进入所谓的宇宙局，拿上工程局中为数不多毕业就能过万的工资，其实更多工程局普通毕业生也就5K左右。但普通毕业生也没啥失落的，因为你们又一次站到了同一个起点上。不管是中建三局还是中铁18局，本质上没有区别，都是工程局，都是一样的工地性质，你们这时候就是同一个名称：新打灰人。所以，学习以及学习的方向决定了你们以后路怎么走。

为啥不讲好好打灰，而是要讲学习。因为学历已经是短时间不能改变的了，但是简历不是。这行其实还是有机会的，也有朝九晚五的业主单位，月薪还能过万，比如蜀道集团。也有年薪几十万的咨询岗，比如全过程咨询以及造价咨询，也有轻松一点的活，比如总监，设代。也有能暴富的环节，比如安评环评，一年你接几十个活，几十万不是问题。但是这些好机会都是留给优秀的人的，而学习，是通往这些出路的捷径，至少对普通人来讲是如此。

以上这些出路其实都挺没有用，因为对于已经处在工地的人来讲，你首先要熬过四年。为啥是四年，因为以上那些赚钱的岗位环节都要熟手，有能力的人，优秀的工程人。什么叫优秀工程人？能打灰其实吧，也就是个熟练工而已，你要想从工地跳槽到这些单位，首先就是证书。四年，你能一次性拿下一建，才算进入了优秀工程人的门槛，HR筛选简历的时候才正眼看一看你的详细要求。而比如总监，你好歹要有个国监证，才能拿到月薪过万，普通监理员工资很低的，没有签字权也就靠施工单位的施舍了(当然也可以算监理员吃拿卡要手段过硬)。

所以呢，工地上工作到3-6年，你应该拿下注册安全工程师(三年)，拿下这个可以考虑跳槽去找找安全总监的活或者去做安评(安评大概率可以照顾家庭了)，第四年拿下一建，拿下一建你才算在工程行业入了门，在大多数领导眼里算个人了。跳槽去哪里，好歹能月薪过万了(像三八局这种不缺证书的当没看到哈)，也可以试试通过跳槽换个更好的工地更高的职位了。第五年，你应该拿下造价或者监理工程师，为造价咨询或者去干监理做好准备。

所以，现在干工程这行，要想出头，没有别的好办法，普通人也就是考证，刷简历，去更好的岗位，所以那句话，只有学习，只有投资你自己，才有出头之日

如果你已经在这两月感觉工地不值得，那就赶紧撤退，越早越好。不管干啥，前两年撤退转行成本最低，越往后，工地就像泥潭拉着你越陷越深，最后你成为所谓的老技术员……

之前在铁建哪个局

顶一个，六年准备跑路

暂时就写这些，如果还想了解更深入，可以给我留言，不过我现在很少看贴吧了，也可以加我主页的v，其他的。祝你们好运！祝你们能守住初心，不要被工地一条龙腐蚀掉雄心!祝你们在工程行业纵横捭阖，一年一层楼！

老哥了解深圳瑞捷吗？拿到双方了，但还没签。