卫城，自古就是清镇西部重镇，这里山青水秀，商贸发达，交通便利，人气旺盛。清宣统二年（1910年）卫城乡绅周开云在文昌宫创办义学（卫城小学前身）到1939年2月贵阳师范学校迁驻卫城办学8年，曾给卫城打下了丰厚的文化基础。新中国建立后，随着社会主义改造的全面胜利和国民经济的恢复发展，广大农民迫切要求送子女入学。为了适应要求继续升学的农村小学毕业生逐年增多的需要， 1956年夏，响应毛(和谐）泽（和谐）东“在小学附设初中班是个好办法”的号召，卫城小学增设一个初中班，秋季招生56人，张省之、洪普两位老师调来初中班任教。这就是卫城中学的前身。


体育卫生工作是素质教育的重要内容
学校认真贯彻执行1990年经国务院批准的《学校体育工作条例》，认真上好体育课，抓好课外体育活动和课余体育训练与体育竞赛。各班开足体育课，认真组织课间操和保健操，保证每班每天体育活动不少于1小时。认真执行《中学生体育合格标准》和《国家体育锻炼标准》，每年组织夏、冬两届校运会，组建学生田径队、乒乓球队、篮球队等并进行训练。积极组织学生参加省市中学生运动会和专项比赛。课余时间组织各类球赛、拔河比赛等，学生广泛参与、丰富学生的课余生活。体育教学特别重视初三毕业班体育课质量，每年把此项工作纳入毕业班工作计划，按市教育局规定的考试项目和要求，上好体育课，保证考试项目的及格率和优良率逐年上升。近年来体育中考均进入全市同级同类学校前三名。连续多年承办清镇西部片区学校体育中考，由于成绩显著，得到市招办的表扬。
认真贯彻执行《学校卫生工作条例》，初中年级开健康教育课，高中开健康知识讲座，进行健康教育评价。建立学生健康教育档案，每学期定期对学生进行体检。合理安排学生学习时间，减轻学生过重的学习负担。学生个人卫生、环境卫生、教室、食堂和宿舍卫生由政教处和总务处分工负责。严格执行有关的卫生制度。定期办卫生健康宣传栏，宣传普及卫生健康知识。


改善办学条件，优化育人环境。
建校五十年来，学校的办学条件逐步改善。大体经历了这样几个时期：
1956年至1987年，校舍建筑以砖木结构为主。其间：1956年修建砖木结构的小青瓦房三栋，成“工”字形。每栋四间，共计12间480m2；修建办公室10间，理、化、生实验器材保管室、实验室4间共计280m2；1965年修建教师宿舍357m2，学生宿舍600m2，（男生宿舍16间，女生宿舍12间），1968年修建的教师宿舍455m2，学生食堂120m2；厕所70m2。
1988年至1997年，校舍建筑以砖混结构为主。其间：1988年拆除修建的办公室，理、化、生实验室、保管室，新建第一教学综合楼1396m2，有教室18间，总造价98万元；1992年修建学校学校校门、宣传栏、旗台，造价1万元。1993年，新建食堂餐厅一栋206m2；1996年建教职工宿舍一栋18套1400m2；改建厕所一栋140m2；建成有250米环形跑道的运动场，集球类、田赛、径赛多项功能于一体。
1998年至2006年，校舍建筑以砖混结构、框架结构为主。其间：2002年又新建教职工宿舍一栋12套1141m2，新建第二教学楼1824平方米，有教室19间，办公室14间，造价50万元；2002年新建第二栋教学楼1824m2，造价95万元；有教室19间，办公室14间。2004年拆除学生宿舍，新建第一栋学生宿舍1000m2，造价46万元；2006年新建第三栋全框架实验楼，有教室10间，有理、化、生实验室，多功能教室，语言室，会议室，体育室等9间；办公室10间计2600m2，造价120多万元；新建第二栋学生宿舍800m2，造价50万元，于2006年秋季学期投入使用；在原校门址重建校门，造价20多万元，于2006年9月投入使用。
从建校开始，学校绿化、美化与校舍建设同步进行，早期以绿化为主，种植槐树、柏树、樟树、梧桐、滇杨、翰林等高大乔木。中期在教学区修建花园4个，种植常绿乔木，以柳杉、竹子、棕树、冬青及本地菊花、月季、美人蕉为主。后期对校园进行绿化规划，着重在运动场周边因地制宜建小花池、小花园，栽种雪松、紫荆、玉兰、香樟、石榴、万年青、桂花、夹竹桃、红子树、细叶女贞并进行造型。如今，校园是绿树成荫，花香鸟语，秩序井然，书声朗朗，花园式学校正式建成。校园大体定型。
2004年至2006年，是清镇市第七中学快速发展的黄金时期。学校建设初具规模，由五十年前卫城小学附设初中班和正式挂牌招生的两个级、3个班约150名学生、教职工15人的学校，发展到今天拥有初中三个年级19个班，1100多名学生，高中三个年级10个班，500名学生，有教职工近百人的一所完全中学。工作成绩显著：2004年1月被评为贵阳市校务公开先进单位；2004年5月在清镇市纪念“五.四”运动八十周年暨建团八十二周年合唱比赛中获一等奖；2004年9月获清镇市“五好学校”；同年同月获贵阳市“五好学校”；同年10月学校被清镇市人民政府办学水平评估团评估为优秀等次。2005年9月获清镇市“绿色学校”；同年10月获清镇市教育工会工作先进集体。2006年3月获清镇市教育信息工作直属学校三等奖；同年5月获贵阳市体育工作先进集体；同年6月获贵阳市“绿色学校” 等称号。这些荣誉是七中广大师生辛勤劳动的结晶，是七中对社会的真情回报，是七中发展再铸辉煌的动力。
学校随时代的步伐走过了五十年，五十年的建设发展，铭刻着各级党委、政府的领导支持；五十年的征程，记录了各位老领导、老教师、老职工的支持关心；五十年的岁月，凝聚着历届莘莘学子对母校的眷念之情。未来的五十年，清镇市第七中学的历史一定是春天百花遍地香，一定是秋天硕果挂满园。

坚持改革   再铸辉煌
（2004——2006）
2004年春，清镇市人民政府决定七中恢复高中。6月，学校领导班子进行调整，宋家文任校长兼党支部书记，王学龙、古启芳任副校长，韩国顺任教务主任，黄碧友任政教主任，吴维勇任总务主任，王正敏任办公室主任，李正乾任团委书记。韩国顺调市三中，杨杰峰任教务主任。王学龙调市六中，黄碧友任副校长，李正乾任政教主任，罗吉英任团委副书记。2005年7月，聘请中国中学生田径协会副主席兼副秘书长、全国“十佳”教练蔡大慈任名誉校长。
学校领导班子学历层次高、学科结构合理，年轻有为，敬业精神强。领导班子十分重视班子的思想建设和作风建设，解放思想，与时俱进，面对深入发展的教育改革，面对清镇市中学教育的新局面，适时抉择恢复高中招生，发展高中教育，为学校的发展拓展了空间。
学校领导班子坚持“统一意志、统一步调、各司其职、各尽其责、整体和谐”的工作策略，倡导“团结合作、勇于进取、勤奋廉洁、追求卓越”的精神。在管理上贯彻制度管理，民主管理和人文管理的原则精神，使管理逐步做到制度化、规范化和科学化。2004以来，对各类规章制度进行修改完善。学校各处室职责分明，任务明确，按一定的程序和要求照制度办事，形成了良好规范。依靠教职工民主管理，凡涉及学校重大问题的决策，涉及教职工切身利益的事，广泛听教职工意见，或教代会审议通过。实行校务公开，民主评议干部，落实党员领导干部民主生活会制度，党支部廉政建设制度，教职工党员定期学习制度等，保证教职工民主权利和切身利益，促进学校决策民主化、管理科学化，促进党政建设，密切教职工关系，促进学校的改革、发展和稳定。
以人为本，建设一支政治业务素质精良的教师队伍。
办好一所学校，一支精良的教师队伍是基本保证，也是促进教学改革，推进素质教育，提高教学质量的重要支撑点。恢复办高中后，学校制定师资队伍的建设计划，首先调进部分优秀教师充实初中师资，接着在2004年引进本科毕业生8人，2005年又引进本科毕业生17人，2006年再次引进本科毕业生16人。学校现有教职工91人，其中专任教师89人。专任教师中，有高级教师3人，中级教师14人，大学本科学历教师达50%以上。
为提高教师队伍的政治素质和业务能力，学校坚持教师学习制度，有计划地组织教师学习政治理论、“一纲四法”和职业道德规范，学习《中共中央、国务院关于深化素质教育改革全面推进素质教育的决定》。通过素质教育理论的学习，教师思想政治素质不断提高，端正了教育思想，增强了自信心、责任感，改进了工作方法，千方百计去完成教书育人的任务。学校先后组织教师进行“三笔两画”、计算机、普通话等职业技能培训。参加课改培训和研究性学习课程参观学习。组织各学科教师参加贵阳市教科所举办的新教材学习培训，组织教师参加各种教研活动。由于新教师增多，学校对新来的青年教师进行岗前培训，由学校领导及有丰富经验的老教师进行“传、帮、带”，既使新老师迅速进入角色适应工作需要，又促进新老教师共同提高。
德育为首，培养合格公民
“纲举目张”，德育教育是学校教育工作的“纲”。七中德育工作始终遵循《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、认真贯彻执行《中学生德育大纲》、《中学生日常行为规范》、《公民道德建设实施纲要》，以爱国主义教育为主旋律，开展形式多样的教育活动。学校的德育工作，以党支部为核心，以政教处、团委、班主任、政治教师为主体，注重德育教育的针对性和时效性。
转变教育观念加强德育工作。成立以校长为组长的德育工作领导小组，先后聘请当地派出所所长陈实、王天寿、杨守军任法制副校长，每学期对学生进行两次以上的法制、禁毒教育。制定《关于学校德育建设的意见》，成立家长委员会，明确政教处工作人员、班主任和政治课教师职责。使学校德育工作落到实处。


好长... 迩是老师啊？

呵呵,
bu是老师就bu能发啦.?

很长 很长。看得眼睛都花了。

挺迩、

嘿嘿,如果不能得吧主得个会员也不错.

没吧主哪有会员嘛？

嘿嘿 就是等待.

我是清镇七中的党员