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最牛皮的DKP制度

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有这样一套dkp制度,可以说毫无瑕疵,可以为会长等亲友团谋最高福利,还能让成员无话可说。
团队本每个boss参战成员10分,mt 额外+3 分,最优秀治疗额外3 分 最优秀dps 额外3 分。无犯错者都加1 分,替补成员 8分。
为促进小号成长,推出手拉手活动,大神带小号英雄本,3带2或4带1,一次副本奖励40分,由带人者均分。优先选装备好的人开车。每天限制5次副本。
为和谐与方便会员,专业互助奖励,往工会银行填入物品,当被别人取出利用时,存入者每格获得2分。
所有积分无差别对待,可以用于拍卖竞标团本任何装备物品,dkp为最高优先级。


来自iPhone客户端1楼2021-09-15 20:44回复
    说说这里面的猫腻:
    1 团长/会长 拥有人员准入权,当苦活累活,把亲友挂替补拿积分,亲友没空也能挂替补拿积分。
    2 帮助小号英雄本,只有会长/副会长认可,才能算积分。这样亲友又享受优先权。
    3 仓库物品问题,大家都知道就那群亲友团小号最多,左手转右手空手套白狼拿积分。存入资格取货资格又是会长权限


    来自iPhone客户端3楼2021-09-15 20:50
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      2026-02-03 16:25:47
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      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      这个不是以个人意志为转移的,这是任何一个组织团体的必然,大到一个国家,小到一个wow副本团队,莫不如此。如果你们工会团强力,团队成员都差不多毕业了,就开始开工会金团,世界喊老板。这和国家搞外贸循环是一样的。假如自己工会名声臭了,世界喊不到老板,而且自己工会的老板居然去别的工会团消费。这样工会就落寞了,如同现在的祖国。


      来自iPhone客户端19楼2021-09-16 19:31
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        一个工会强力与否,就看工会副本进度,副本进度高,就相当于国家科技高,当然你们工会也能吹这个月又产生了多少dkp,就如同一个国家gdp一样令人骄傲。然而dpk差距问题时刻影响工会活力,普通会员一个月累死累活也没多少dkp,干脆躺平,不参加活动,每天钓钓鱼,看看风景,挂机下线。然后就一堆人鼓吹制度好,责怪年轻人不努力奋斗了,没有梦想了。聪明的团长想到一个噱头,没事就在工会里吹;要共同成长,共同富裕


        来自iPhone客户端20楼2021-09-16 19:45
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