
企业少是真的,其次,企业内的相关待遇问题,就跟外面的比不了,就好比压工资,哈哈哈哈哈,这个法理上就说不过去,但是你放在外面的企业或者工厂,没听说过还有要压工资的,就这一条,还想吸引年轻人回来?笑笑就行,其次真正的办公地点有几个?年轻人回来,创业也好,入职也罢,真正好的办公地点没几个,都说筑巢引鸟,但巢确实少诶,其次,就是休息时间,正儿八经上下班时间,应该是8点-9电左右上班,下午5点-6点下班,每周至少保证休息一天,节假日也能有保证(可以调休),这目前在咱们下边,实行起来还是比较困难的,且不说节假日,正常的上下班+每周保证休息一天都很少有做到的,
再一个,还是观念太重,有好多年轻人想回去,怕的是邻里之间嚼舌根,瞎议论,都觉得外面好的情况下,回来发展太迷茫了,要人脉没有人脉,要环境没有环境的
其次,不能说县里的企业不缺人,但是他们缺了人,有时候我们连他们招人的信息都不怎么听说,有好多依旧还是在门口贴告示的形式,互联网时代都这么发达了,还用老方式