1.待遇问题：高待遇是相对的（对于二、三线城市绝对处于中上游水平），请跟你当地工资水平比，文职待遇是固定的，全国统一价，只有租房补贴有所差别。一线城市房价较高的城市也只比五线城市一个多月多一千多块而已，以广州为例，本科生一个月到手9000多，公积金单边1000左右，年终奖就是十三薪，一个月工资，其他任何收入没有了，其他城市请用你们当地租房补贴去核算收入，网上可以收到军队文职各个城市租房补贴额度。全国统一价，差别只在于租房补贴。
2.编制问题：军队文职可以说是军队里的事业编吧（仅仅相当于），你考进去了不会随意辞退你，但是不代表你会在那干一辈子，你所考的是岗位编制（这个岗位可以是张三、李四都行），不是行政编制（非你不可，人和岗位相一致）！单位和你之间是聘用关系，也就是劳动关系，军队公开招聘你来是干活的，你不是现役转文，更不是现役文职干部，你是文职合同人员，别总想着什么编制，什么稳定，这不是公务员岗位，一定要清楚，要编制和稳定，就一条路：考公务员！
3.稳定问题：你考的单位，看单位性质，不同单位不同性质不一样，军队与政府事业单位不一样的，他们有些单位，你到一定年纪，就不会要你了的，按照条例，根据单位性质，你到一定年纪，你没作用了，他可以辞退你，合同到期可以不续签你，当然你可以辞职。
4.身份问题：一等是有军籍的（现役），二等是带军籍文职的（现役），三等是合同文职（非现役），四等是合同工（其他）。
5.福利问题：你的单位够大，你也能享受到一点福利吧。以我老婆那单位为例，她要辞职时，领导挽留他，说以后可能跟军官一样分房子，也可能享受铁一小的学位。现在确定的是有军籍的军官和文职确实都有他们领导说的那些东西，房子和越秀铁一小的学位，但是他们合同文职还没有这些，只是说以后可能有，但是我老婆已经辞职了，以后会不会有就就不知道了，只知道他们合同的现在只能享受他们内部幼儿园吧，那些房子和铁一小的学位都是他们合同文职期盼的，但是到时具体有没有不确定，也有可能是领导挽留画的饼。我这只是举例大单位可能会有些福利的，那些小单位就肯定没有这些福利了 。
6.加班问题：其实是工作量问题，如果你想钱多事少离家近，还想自由，估计文职不适合你；你只要记住你是去干活的，是动手的，不是动嘴的，就行了。具体看个人抗压能力大小和生活情况，到哪个单位企业不加班？
最后，文职是一份正常的工作，大家不要期望过高（尤其是别再纠结什么编制和稳定），更不要妖魔化（啥工作都有人离职，公务员也有离职的），摆正心态，起码军队文职比社会上99%的私企要强的太多了！