很多企业开始着手准备引进考勤系统,企业为什么需要引进专业的考勤系统呢?
https://tieba.baidu.com/p/7470716880
1、解决HR繁琐事务:
许多企业的HR事务很忙,如考勤统计、人员档案条目录入等工作是耗费时间和精力,一体化的考勤系统可以覆盖组考勤、假期、审批、报表等方面的功能,可以帮助HR全面解决企业人力资源事务。
2、灵活办公:
现在移动办公十分普及,所以考勤系统也必须具备网页端和移动端一体化,方便员工随时随地移动办公,再者考勤系统拥有移动端可以让员工随时查询信息,如他们的考勤、假期情况等,也可以随时提交审批流程,提高整个企业的运营效率。
3、一体化管控:
虽然单个的专业系统其功能更专业,更能满足企业的细节需求,相反,多个系统的应用会增加HR的工作量,并且在不同的系统中使用不同的流程,各模块之间的数据流工作难度较大。统一的考勤系统可以解决这一问题。考勤系统可以全面收集企业考勤数据,帮助企业进行业务分析,提前干预,避免危机,从而实现考勤决策和管理的智能化。
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1、解决HR繁琐事务:
许多企业的HR事务很忙,如考勤统计、人员档案条目录入等工作是耗费时间和精力,一体化的考勤系统可以覆盖组考勤、假期、审批、报表等方面的功能,可以帮助HR全面解决企业人力资源事务。
2、灵活办公:
现在移动办公十分普及,所以考勤系统也必须具备网页端和移动端一体化,方便员工随时随地移动办公,再者考勤系统拥有移动端可以让员工随时查询信息,如他们的考勤、假期情况等,也可以随时提交审批流程,提高整个企业的运营效率。
3、一体化管控:
虽然单个的专业系统其功能更专业,更能满足企业的细节需求,相反,多个系统的应用会增加HR的工作量,并且在不同的系统中使用不同的流程,各模块之间的数据流工作难度较大。统一的考勤系统可以解决这一问题。考勤系统可以全面收集企业考勤数据,帮助企业进行业务分析,提前干预,避免危机,从而实现考勤决策和管理的智能化。