觉得这是近年来最好的一篇专访。
首先是信息量大。
莱科与魏震的进球约定,说明我们球迷所担忧的,定位球得分少的问题,莱科也会关注和解决,能力高低放一边不谈,至少这是一个认真做事的教练。
同时,他对年轻球员提出了更高要求,这点非常重要。因为魏震打上拖后中卫,如此重要的位置而且是唯一的全勤主力,球员自身和外界都是满意的,而莱科呢,对不起不要飘,给你设定更高的目标。
对于年轻球员,这才是有效有益的管理。
魏震以前在我们贴吧被骂得多惨? 现在呢,几年内进
国足是毫无悬念的。
所以说,年轻球员就要好好叫"矫路子",对他本人,对球队,都是良性循环。
另外,你们经常嘲讽的俱乐部"党建活动太多",我从不去质疑这点。不喷的原因,一是国情二是俱乐部属性,三是我认为一个团队需要自己的管理特色,你可以用根宝的中国家长模式,也可以用西方的现代企业模式,都行。只要有效,只要能管住球员,没什么不好。
这篇专访还提到了曹教练给球员推荐的一本书,这点觉得非常好。一个好的团队,必须要有上进之心,必须要有学习的氛围。
以前都说读书读不好才去踢球,
而我想说 ,这个社会太浮躁,静下心来,多读书才能踢好球。

首先是信息量大。
莱科与魏震的进球约定,说明我们球迷所担忧的,定位球得分少的问题,莱科也会关注和解决,能力高低放一边不谈,至少这是一个认真做事的教练。
同时,他对年轻球员提出了更高要求,这点非常重要。因为魏震打上拖后中卫,如此重要的位置而且是唯一的全勤主力,球员自身和外界都是满意的,而莱科呢,对不起不要飘,给你设定更高的目标。
对于年轻球员,这才是有效有益的管理。
魏震以前在我们贴吧被骂得多惨? 现在呢,几年内进
国足是毫无悬念的。
所以说,年轻球员就要好好叫"矫路子",对他本人,对球队,都是良性循环。
另外,你们经常嘲讽的俱乐部"党建活动太多",我从不去质疑这点。不喷的原因,一是国情二是俱乐部属性,三是我认为一个团队需要自己的管理特色,你可以用根宝的中国家长模式,也可以用西方的现代企业模式,都行。只要有效,只要能管住球员,没什么不好。
这篇专访还提到了曹教练给球员推荐的一本书,这点觉得非常好。一个好的团队,必须要有上进之心,必须要有学习的氛围。
以前都说读书读不好才去踢球,
而我想说 ,这个社会太浮躁,静下心来,多读书才能踢好球。















