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这一段时间真是太忙了，在工地上真的是累成狗了，今天回来早点就再絮叨一会吧。--------------分割线--------------
在机关里上班，感触最大的就是少说话，但不能不说话，因为机关里的人真的是很会推卸责任，思维不敏捷的话就瞬间把工作推到你这里来了。我在部门里是最小的，而且刚从项目上回来，有一种积极表现的心里，不管是谁的活，只要是有活，就积极主动申请工作，无意间也给部门其他人员造成一定影像，爱出风头爱表现得结果就是本来是帮忙的事，帮着帮着就是自己的事了，出了问题大家第一想到的就是我，我工作是怎么干的，为什么这么干，干错了怎么解决，整的我有时候也心灰意冷的，干了那么多的工作，也并没有完全得到领导的认可，当时觉的付出与回报不成正比，差一点就要摸鱼了。工作上每个人的分工不同，暂且不表，在生活上或者说同事关系上，我们部门四个人还是很团结的，尤其是我们办公室的大姐姐，非常热心肠，有什么事都会想着我，帮我分析事情和解决一些生活上的琐事，当时的副科长也对我很好，平时也很照顾我，工作上指导帮扶我，同时也允许我策马扬鞭，天马行空的去做一些事，这里有些事确实出了点彩，不过也有一些也真的出了“彩”，不过在这个团队中对我的包容度很高，给了我一定的容错率。以至于在机关的大环境下能够顺利的度过17年、18年前半年。就当我每日在固定的轨迹里自行行走阶段，突然出现了人事变动，公司搞了中层部门经理竞聘制，在公司1000多人范围内竞聘经理岗位，本来我们觉的我的老科长（公司安全总监但未进领导班子）这么多年一直在这个岗位上也不会出现什么意外，谁曾想竞聘的时候他竟然没参加，直接弃权，副科长临时竞聘失败，竞聘成功的是项目的一个书记，对他可以说一直没怎么注意过，一点也不熟悉，而且新任经理第二天上午就来办公室上岗了，当天老科长没来上班，一切都是那么正常与不同，部门里的人都去跟新任经理去报道去了，又是打扫卫生、又是汇报工作，只有我在座位上一动不动，大姐姐还提醒我让我去报道，然而我并没有去，依然在发呆，感觉很不自然。当天上午集团召开视频会，我去参加了，当时的心根本不在会上，会后新任经理让我当面给他传达会议精神，我一个字都没有记，当然也没有很好的传达会议精神，这是我俩的第一次面对面的交流，可以说对我的印象很不好…………变化来的太快，我都还没来得及转变，留下了不好的印象，谁知道以后的我工作会如何开展，工作是调动还是原地不动，一切都是未知的……，真希望当时时光能够倒流，去劝一劝老科长竞聘，或者好好参会记会议纪要，可惜没有如果，后续的是就任其发展吧
曾经有个讲师说过，安全工作是一种神圣的工作，它是积德行善的一个过程，那我就为这项光荣的工作砥砺前行！“砥砺前行，不负韶华，乘风破浪，勇往直前”！（未完待续）
在机关里上班，感触最大的就是少说话，但不能不说话，因为机关里的人真的是很会推卸责任，思维不敏捷的话就瞬间把工作推到你这里来了。我在部门里是最小的，而且刚从项目上回来，有一种积极表现的心里，不管是谁的活，只要是有活，就积极主动申请工作，无意间也给部门其他人员造成一定影像，爱出风头爱表现得结果就是本来是帮忙的事，帮着帮着就是自己的事了，出了问题大家第一想到的就是我，我工作是怎么干的，为什么这么干，干错了怎么解决，整的我有时候也心灰意冷的，干了那么多的工作，也并没有完全得到领导的认可，当时觉的付出与回报不成正比，差一点就要摸鱼了。工作上每个人的分工不同，暂且不表，在生活上或者说同事关系上，我们部门四个人还是很团结的，尤其是我们办公室的大姐姐，非常热心肠，有什么事都会想着我，帮我分析事情和解决一些生活上的琐事，当时的副科长也对我很好，平时也很照顾我，工作上指导帮扶我，同时也允许我策马扬鞭，天马行空的去做一些事，这里有些事确实出了点彩，不过也有一些也真的出了“彩”，不过在这个团队中对我的包容度很高，给了我一定的容错率。以至于在机关的大环境下能够顺利的度过17年、18年前半年。就当我每日在固定的轨迹里自行行走阶段，突然出现了人事变动，公司搞了中层部门经理竞聘制，在公司1000多人范围内竞聘经理岗位，本来我们觉的我的老科长（公司安全总监但未进领导班子）这么多年一直在这个岗位上也不会出现什么意外，谁曾想竞聘的时候他竟然没参加，直接弃权，副科长临时竞聘失败，竞聘成功的是项目的一个书记，对他可以说一直没怎么注意过，一点也不熟悉，而且新任经理第二天上午就来办公室上岗了，当天老科长没来上班，一切都是那么正常与不同，部门里的人都去跟新任经理去报道去了，又是打扫卫生、又是汇报工作，只有我在座位上一动不动，大姐姐还提醒我让我去报道，然而我并没有去，依然在发呆，感觉很不自然。当天上午集团召开视频会，我去参加了，当时的心根本不在会上，会后新任经理让我当面给他传达会议精神，我一个字都没有记，当然也没有很好的传达会议精神，这是我俩的第一次面对面的交流，可以说对我的印象很不好…………变化来的太快，我都还没来得及转变，留下了不好的印象，谁知道以后的我工作会如何开展，工作是调动还是原地不动，一切都是未知的……，真希望当时时光能够倒流，去劝一劝老科长竞聘，或者好好参会记会议纪要，可惜没有如果，后续的是就任其发展吧
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