关于苏州的人才引进，苏州各区市有各种方法，苏州整体的人才引进落户，昆山、太仓的人才编码和相城的人才证明。我们主要讲下苏州大市区县的人才引进政策。
一、学历人才引进1，全日制本科学历人才引进，提供相应的学历证书和个人资料，可以享受苏州的先落户后就业的政策。
2，非全日制的本科和专科，需要在苏州缴纳相应的社保之后，由社保单位向人才服务部门申请人才引进。
（具备学历的申请个人要保证自身的档案可调动性和完整性，另外本科不超过45周岁，专科不超过35周岁）
二、无学历人才引进 这个就要看个人在苏州工作或者创业期间是否具备苏州所需要的的紧缺想人才的资格，具备资格的情况下，在单位社保的前提下提交申请。
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一、学历人才引进1，全日制本科学历人才引进，提供相应的学历证书和个人资料，可以享受苏州的先落户后就业的政策。
2，非全日制的本科和专科，需要在苏州缴纳相应的社保之后，由社保单位向人才服务部门申请人才引进。
（具备学历的申请个人要保证自身的档案可调动性和完整性，另外本科不超过45周岁，专科不超过35周岁）
二、无学历人才引进 这个就要看个人在苏州工作或者创业期间是否具备苏州所需要的的紧缺想人才的资格，具备资格的情况下，在单位社保的前提下提交申请。
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