如果是要教我手法，我很乐意受教，如果只是纯粹出警嘲讽我都打第一了，也不瞅瞅你自己打的啥样

作为一个团长，我对团员的要求是打出装备应有的80%输出，打出当前职业90%的技能数，否则肯定会被说，具体有没有工资就看划水是否严重。我组一堆9w分带4老板不是让混子进来划水的，想拿老板团工资就打出对应自己装备的输出

参考隔壁魔兽世界以前金团规矩：打工dps前二/三有补贴，你低于同职业最高的60%/70%没有工资，解决一切问题

那你开团就说没25的别来

意思是，我很菜，我只能打出装备60%的输出，所以我整大cw，整身精简，为了跟上手法犀利的人的dps。
但最终我的dps只能勉强维持在第一页，我就要被出警，然后不能拿工资甚至还要被616了？
真的我觉得打出装备80%-120%的输出才不会被出警这个说法很怪。很多时候就是因为菜才只能在装备上比别人更努力啊，最后跟上的大部队中游就是我的目的这样子。
可以说这种人菜，没毛病。但你要出警，那就是有那个大病

甚至，假设他大cw，能打上第一名，欸，但是他划水，只能打第八名。那又怎么样呢。他花钱自己搞了大cw，来弥补他菜或者态度的问题，最终和没有花太多钱但是犀利或者态度端正的认的人的dps保持持平，有问题吗？没有问题。
那有人说了，那谁都这样都划水好勒，这本还怎么打。这里参照24L的说法，当然啊，当然可以大家都划水。划水可以，但是dps要到及格线。
这里得及格线指的是不犯错，没有别的团队增益情况下的及格线，扣除老板，奶T的人数，计算每个人应该打出的输出。【死了或者气纯无敌进组的情况另算】
有特殊对团队增益的职业进组的情况，对他dps的要求可以略微下调，其他人想赢平摊气纯被减去的dps，得到一个及格线。
低于这个及格线，出警，或者怎么骂，都ok。远高于这个及格线，那就是他积极，喜欢给团队做贡献，装备好手法犀利等等，值得夸奖。稳在及格线的，不关什么装备态度，该做的做了，没犯错，那就行了，这就是打工的本分做到了

当然说故意划水也没事这个就已经事我的极端说法了。
态度问题也于情理也是可以挑出来骂的点，只是这里举做一个极端例子，勿揪着骂。
我也相信搞这么一身装备的人，真的很少说他会是故意去演去划水啊什么。

只要你打到计算器A的水平就没问题。本来你能打20w，菜一点打了18w也没事。但是你个能打20w的，打了15w，这就有问题了。团长放你是看你装备，估计过你的DPS，结果没打出来，这被出警怪不了👮

打的高工资高吗？我还真不知道，没次都是当老板。

这种不叫出警叫nt

富婆撕装备的工资我欣然笑纳，但是富婆装备好打不出dps我重拳出击

比如普通，六共战情况下要求dps12w起步，不过分把，0共战或者123层共战，10w起步要求也不过分把，这个是dps下限，毕竟普通经常是带着5老板，最低十万dps已经会让人感觉打的好慢了，然后老板多一些，七八个，八九个，最低十四万，最高二十多万都让人感觉打的有点慢，所以满共战12w，低共战10w这个dps我这边是感觉合理，毕竟进本打工最少好歹也有个八万出头装分了

没到倒数第一就行，谁出警你就喷他

可以打更高但是没必要，如果boss过不了是dps更低的人的问题。为什么要对一个dps第一的人哔哔赖赖。这种都要出警的话，那么第二第三到后面的为什么不做切糕为什么不撕精简为什么不做cw，为什么连被出警的第一都打不过。

严于律己，宽以待人。