国家的出手真的慢了一些,但正义不会迟到……
企业和员工早就出现两极化了,国家在完善监管,企业和员工之间没有监管
疫情最起码国家的监管在完善,咋们的日子是过得比以前好
员工被企业剥削,企业还各种违规操作牟取暴利,然后已低绩效的政策,让员工实施,这里因为员工工资,被企业所控,缺少监管,员工看到的“暴利”得不到谈判,也不能举报获奖,正义又一次被抹杀,人性扭曲的更厉害……也加大导致服务体验的恶化,以及产品质量的大幅度下降
所谓的牟取暴利可以理解成另一种“创新”,这个在工层阶级层里,是被剥削掉的,普通员工不可能有“创新”,所以犯大事的往往也不是普通员工,普通员工犯得事一般也不大,强大的不公平的压力下,这里有点:“逼良为娼”的感觉了,所以企业失去了“离心力”……
让工层阶级人民抱在一起强大起来,通过国家总劳务局,再通过地方劳务局,派遣到地方单位进行作业,层层监管,举报有奖
取之于民用之于民,工人的工资由劳务局监管后企业发放
和本地单位形成互相监管,提高服务,优化产品,减少偷税漏税……全部都可以得到解决,这也不至于今天的平躺,内卷,年轻人没有任何公平的竞争
年轻人还在泡沫的经济下承担着人均25万多的贷款,“天下早已苦秦久已”,历史上秦没错,建立长城,开拓中原大路,只是发展太快,民生哀声遍野……
文章最后一句,画龙点睛的核心思想,你让我写读后感,我只能沉默感叹:这就是资本的力量,但是请不要忘记,中国共产主义打响的第一枪,正是工人起义对抗资本家,国家给了企业共同管理的权利,也别忘了义务和责任……
在一个繁荣昌盛富强大家向往的时代:“单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。”这是社会主义,人心统一向上的一种很美好觉悟!在当前疫情国情说出这句话,有点阴奉阳违,不做实事,只会拍马屁,瞎忽悠的感觉。



企业和员工早就出现两极化了,国家在完善监管,企业和员工之间没有监管
疫情最起码国家的监管在完善,咋们的日子是过得比以前好
员工被企业剥削,企业还各种违规操作牟取暴利,然后已低绩效的政策,让员工实施,这里因为员工工资,被企业所控,缺少监管,员工看到的“暴利”得不到谈判,也不能举报获奖,正义又一次被抹杀,人性扭曲的更厉害……也加大导致服务体验的恶化,以及产品质量的大幅度下降
所谓的牟取暴利可以理解成另一种“创新”,这个在工层阶级层里,是被剥削掉的,普通员工不可能有“创新”,所以犯大事的往往也不是普通员工,普通员工犯得事一般也不大,强大的不公平的压力下,这里有点:“逼良为娼”的感觉了,所以企业失去了“离心力”……
让工层阶级人民抱在一起强大起来,通过国家总劳务局,再通过地方劳务局,派遣到地方单位进行作业,层层监管,举报有奖
取之于民用之于民,工人的工资由劳务局监管后企业发放
和本地单位形成互相监管,提高服务,优化产品,减少偷税漏税……全部都可以得到解决,这也不至于今天的平躺,内卷,年轻人没有任何公平的竞争
年轻人还在泡沫的经济下承担着人均25万多的贷款,“天下早已苦秦久已”,历史上秦没错,建立长城,开拓中原大路,只是发展太快,民生哀声遍野……
文章最后一句,画龙点睛的核心思想,你让我写读后感,我只能沉默感叹:这就是资本的力量,但是请不要忘记,中国共产主义打响的第一枪,正是工人起义对抗资本家,国家给了企业共同管理的权利,也别忘了义务和责任……
在一个繁荣昌盛富强大家向往的时代:“单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。”这是社会主义,人心统一向上的一种很美好觉悟!在当前疫情国情说出这句话,有点阴奉阳违,不做实事,只会拍马屁,瞎忽悠的感觉。


