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天仁人力资源招聘信息：
【泰州蓝思（可胜）】招聘区域：18-45岁。
【河南省天仁招聘区域-洛阳，平顶山，三门峡，鹤壁，南阳，安阳】
【山西省天仁招聘区域-除运城市所有地区】
其他所有地方都接收招聘政策：
打包价（H）：（返120日）前90天员工时薪36元/小时,员工在职满90天后同工同酬，员工在职满120天再一次性返3000元；
一次性（Y）：（返120日）员工在职满90天，一次性返13000元，员工在职满120天再一次性返3000元。
代理费用：打卡7天500元/人。
重要说明：
1、非CNC岗位员工打包价（H）时薪降3元/小时，非CNC岗位员工一次性（Y）返费降2000元；
2、非泰州籍打卡7天返车补300元（免路费发车除外）；
3、打包价员工时薪含同工同酬的所有津贴、补贴（含餐补）；
4、正式工需缴纳社保；
5、员工差价扣6%的服务费，打给员工差价中直接扣除；
6、打包价员工在职不满30天同工同酬；
7、员工旷离的，当月同工同酬；
8、所有工时从下产线开始计算；
9、员工需积极配合加班。
【泰州纬创】：16-47岁普工招聘政策：
8月24日面试起纬创普工招聘政策：
正式工打包价（H1)：（返60天）员工时薪25元/小时，代理时薪1.5元/小时，每月2日补上上个月差价需在职，不在职员工同工同酬。
派遣工打包价（H2）：（返30天）员工时薪38元/小时，代理时薪2.5元/小时，每月2日补上上个月差价需在职，不在职员工同工同酬。
派遣工打包价（H3）：（返60天）员工时薪33元/小时，代理时薪2.5元/小时，每月2日补上上个月差价需在职，不在职员工同工同酬。
重要说明：
1、正式工需缴纳社保，不扣商保。派遣工需交商保60元，不扣社保；
2、员工时薪含同工同酬的所有津贴、补贴（含餐补）；
3、员工费用均需扣除6%的服务费（打给员工费用中直接扣除）；
4、员工在职不满10天代理无费用。
【润阳悦达，润阳世纪DL】操作工（正式工/派遣工）招聘政策18-40：
政策一（H1）：员工同工同酬，代理费用：（返6个月）7元/小时。
政策二（Y1)：员工保底9000/月，保底4个月（9月10月11月12月）每月15日发同工同酬，每月28日补差价（要求每月28日补差价须在职，不在职按同工同酬）8月薪资按同工同酬+补贴4.5元/小时核算。代理费用：一次性打卡10天1000元。
政策三：（HY2）点对点28元/小时，支付到11月30日，每月15号发同工同酬，每月28号补差价（要求：28号补差价须在职，不在职按同工同酬，费用包含企业体检退费等所有福利津贴）代理费用：一次性打卡10天1000元。
重要说明：
1. 政策（H1）员工同工同酬，员工在职不满7天无工资，员工打卡不满11天，代理无费用，员工自离，旷离，开除代理无费用。
2.政策（Y1）员工保底说明：保底包含企业体检退费等所有福利津贴；员工在职不满7天无工资，员工自离，旷离，开除无保底，保底每月满勤28天，每少一天扣280元（含请假），旷工一天扣三天，保底差价核算以厂表实际考勤及应发工资为准（包含五险一金个人部分），保底费用差价需扣6%的服务费（打给员工差价中直接扣除）。
3.政策（HY2）员工在职不满10天无工资；员工自离，旷离，开除补办离职按同工同酬无差价补贴，差价核算以厂表实际考勤及应发工资为准（包含五险一金个人部分），员工差价须扣6%的服务费（打给员工差价中直接扣除）。
4.所有政策员工自离旷离，开除未补办离职手续，员工无工资。
5.（正式工）员工入职需缴五险一金；（派遣工）每月工资扣商保65元。
8月25日开始LG电子招聘政策：
一次性（Y1）：在职满30天，代理返费合计1500元；
长返（Y2）：代理返费前六个月700元/月，后期按500元/月长返，在职满七天可按天折算；
周结（Y3）:员工入职前30天，工资按220元/天周结，员工在职满30天，再一次性补贴20元/天；代理费用20元/天，最长支付30天。
重要说明：
1、员工在职不满七天无任何费用，旷离扣三天工资。
2、（Y3）政策员工每天需满勤且在岗时间不低于11小时，否则当日同工同酬；每周四结算一次打卡七天工资；（Y3）政策后补20元/天由核算补发。
泰州乐叶电池普工招聘政策：2021年8月21日起
调单政策：小时工（H）:(返至11月4日）员工（21+2）元/小时。
调单政策：周结（Y）:（60天）工资按230元/天周结，代理费用20元/天，最长支付60天，60天以后同工同酬。
内荐政策：一次性（JH）：返至11月4日，员工21元/小时。
内荐政策：周结（JY）：员工入职前60天，工资按230元/天周结，60天后同工同酬。
加费用：代理入职加200元，员工内荐入职加100元。
重要说明：
1、员工在职不满7天无任何费用，员工旷离当月无任何费用。
2、+后面部分打给代理，其余费用直接打给员工。
3、员工时薪18元/小时由客服发放，其他费用由核算部核算且发放。

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