1.有无劳动合同
2.底薪是指合同保底薪资的话,低于最低薪资标准<全国没哪个城市最低薪资是270的>
3.保留打卡记录,工作事实记录,自己计算下相关提成数额,最好把公司的员工手册或者明确提成的文件保存一份下来<带有公司公章的>。
4.如果以上判断举措都做完了,直接劳动监察大队举报,申请劳动仲裁
5.如果用恐吓威胁,建议直接报警及拨打扫黑除恶热线(要真是个黑恶势力,还有额外奖金),委托律师代理
2.底薪是指合同保底薪资的话,低于最低薪资标准<全国没哪个城市最低薪资是270的>
3.保留打卡记录,工作事实记录,自己计算下相关提成数额,最好把公司的员工手册或者明确提成的文件保存一份下来<带有公司公章的>。
4.如果以上判断举措都做完了,直接劳动监察大队举报,申请劳动仲裁
5.如果用恐吓威胁,建议直接报警及拨打扫黑除恶热线(要真是个黑恶势力,还有额外奖金),委托律师代理











