有没有人来，新人接案第一月轻松破万

要求全日制大专，无犯罪记录及征信不良

岗位福利:
1.入职即签订正式劳动合同,属平安正式员工,享受带薪培训; 企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;
2.入职即缴纳六险一金,根据实际收入确定缴纳基数,公积金缴费比例10%
3.提供高保额的员工综合福利保障计划:意外身故60万、疾病身故45万、补充住院医疗7万、重大疾病15万。
4.入职满一年缴纳企业年金,作为养老金的补充;

五月底入职，现在准备离职了。说说我的感受吧。面试速度快，入职也快，基本面试都会过，很缺人。入职完了就培训，各种话术的要背。开始接案后，还款日没到就打提醒电话，本人不接就让直接打联系人，这是我最不喜欢做的事，我们组两个新人在那个组都在扛指标，案子也不太好。经理也是一个二货，基本上不怎么管我，因为一个客户投诉背了黑锅道了歉，这是让我最不爽的一件事。一个月就1号休了一天，其他调休那天也是上了半天班，还说为了你好，半天休假时间也不能好好休息，回去也是在追客户，没有一点自己的生活，早上七点半，晚上九点多，真的很累。总感觉做这个工作的人，素质普遍不高，虽然它的工资确实高，但前提是你的打得好指标，我不懂的是为什么领导会把催员叫做战士们，我觉得侮辱了战士这么神圣的职业，自己也不适合这里，行业的内幕经历的人都懂，就看自己怎么选择了，反正我是撤了，找一个正当的点职业，好好上班。